今天，小編聽到一個和這兩天大西安天氣一樣
火熱火熱的消息。
西安市人社局榮獲
二〇一七年度目標責任考核優秀單位！
這是自西安人社2009年組建以來
連續第九年獲此殊榮
現場表彰
7月20日
西安市委、市政府召開西安市實幹趕超奮進爭優表彰大會，表彰2017年度領跑全市目標責任考核先進集體、業績斐然的大西安納稅大戶和龍頭企業、立足崗位實幹奉獻的最佳領導幹部和最美公務員。
表彰先進
會上，西安市人社局被授予“二〇一七年度目標責任考核優秀單位”，西安市人社局黨組成員、副局長馮莉被授予“最佳領導幹部”。
回顧
2017年
這一年
西安市人社系統在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞喜迎十九大、學習十九大、貫徹十九大這一中心任務，堅持穩中求進工作總基調，緊扣民生為本、人才優先工作主線，緊盯“聚焦三六九，振興大西安”奮鬥目標，砥礪奮進、攻堅克難，重要政策密集出臺，重大改革加快落地，重點工作成效顯著，各項指標均居全省前列，人社事業取得突破性、創新性發展。
促進就業創業富有成效
全年城鎮新增就業15.46萬人，農村勞動力轉移就業78.89萬人，城鎮登記失業率為3.3％，就業形勢穩中向好。
社會保障水平穩步提升
全市參加各類社會保險人數達1330.45萬人次，城鄉居民基本養老保險、城鎮基本醫療保險參保率分別達到99.71％、97.1％。
人才高地活力加速釋放
持續推出了“人才新政加強版”，壓茬開展各類招聘會324場，提供就業崗位18.69萬個，引進培養各類人才20.8萬人。
人事制度改革持續深化
以打造忠誠擔當乾淨的西安鐵軍為目標，加快推進人事制度改革，不斷提升人事管理科學化水平。
工資收入格局逐步改善
堅持按勞分配原則，深入推進工資收入分配製度改革，合理調整收入分配關係，薪酬分配激勵導向作用得到有效發揮。
和諧勞動關係得到鞏固
緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，攻堅克難、堅守底線，和諧穩定勞動關係的基礎更加牢固。
公共服務體系不斷完善
始終把人民群眾需求作為奮鬥目標，以強基礎、轉作風、優服務為抓手，不斷提高人社領域公共服務水平。
點擊回顧：西安人社這一年……
表態
這項榮譽不僅是鼓勵，更是西安人社不斷奮進的動力。西安人社隊伍將以此為鞭策，堅守民生為本，人才優先的工作主線，為群眾提供更優質、更高質量的服務。
西安人社幹部表態說
“
抱著'朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，勇於排雷，善除荊棘'的決心和勇氣，練就'永遠為人民服務的大本領'。
”
“
一方面要保持良好的工作態度，另一方面還要創新工作思路，改進工作流程，提高服務能力。
一份使命感和責任感，促使我為養老保險事業盡己所能攻堅克難。
發揮基層黨組織主體作用和黨員的首創精神，構建方便快捷的經辦服務體系，織密扎牢社保安全網，精心打造西安社保新品牌。
要有‘為人民服務’的情懷，用‘真心、誠心、實心’與群眾交流、解答群眾的疑惑，把功夫下在平時。
”
......
還有很多奮鬥在人社一線上的平凡的工作人員，他們更多地話語都體現在一點一滴為群眾服務的實際行動中，將以更嶄新的姿態，再接再厲，打造西安人社優質服務品牌。
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