從軍營到檢察院|從零開始,一切都還來得及

从军营到检察院|从零开始,一切都还来得及

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昌邑市人民檢察院控申科副科長

王克波

從零開始,一切都還來得及

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當年風華正茂的自己

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我是1991年底參軍入伍的,在部隊幹了18年,2009年底轉業被安置到昌邑市檢察院,先後從事文書、保密、印章管理、公訴助理等工作。細想轉業以來的點點滴滴,可謂酸甜苦辣皆有,既有喜亦有憂,既有得又有失,但總的來說,還是喜和得更多些。

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現在看看當年的軍裝照仍激動不已

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轉業9年,5年被評定為優秀等次,被濰坊市檢察院表彰為“十佳工作標兵”1次,被市政府記三等功1次,被昌邑市委評為“機要保密先進個人”1次,被昌邑市檢察院表彰為“先進個人”2次。

定準自身位置,搞好角色轉變

能在從軍路上走了近20年的“老轉”們,在部隊上大大小小都有點職務和實權,我也不例外,在部隊上長期從事幹部管理、任免等工作,那可謂是一個令人羨慕的位置。來到檢察院後,我深深體會到:無論在部隊時官居何位,發展得如何好,一朝脫下軍裝回到地方,除了多些人生閱歷及年齡虛長几歲外,對新的專業知識可謂是“零”,對新的工作是一名不折不扣的門外漢。

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我置業前在部隊幹部科,更多是別人向我請示彙報工作。轉業後,我自覺端正心態,放下身價,拋棄曾經的“輝煌”,把自己定位成一名學生,虛心向他人請教工作,學習地方的工作套路。接電話也是一門學問,我由在部隊時的“喂,哪裡?什麼事?”轉變成了“你好,請問你是哪位?有什麼事情?”一位曾是軍人的院領導在“八一“座談”中曾對我這樣評價:地方不需要“殺氣”和“硬氣”,你回來時間不長說話的語氣柔和了不少,看來你角色轉變還是比較快的。

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參加演講活動

在位就要愛崗,苦學習提素質

我在轉業報到前就知道自己被安置到檢察院了,私下也多次打聽檢察院哪個部門好,待著既輕鬆又體面。有的說這個部門有面子,有的說那個部門進步快,還有的說進哪個部門也不要去辦公室等綜合部門,事雜不說,還不容易出看得見摸得著的成績,待在那裡也就船到碼頭車到站――沒有多少“混頭”了。

2009

2009年11月15日一早,我懷揣著“決不選擇綜合部門”的想法到檢察院報到了,不到20分鐘,院政治處就通知我到辦公室上班。當時我也失落過,安慰自己說自己老了沒有用了,在辦公室打個雜等退休也不失為明智之舉。時間不長,我發現辦公室的工作也是有許多“優勢”和樂趣的:給領導送文看批示,對領導的工作思路把握的準,落實起來不走彎路;為同事用印蓋章,認識同事融入新的環境快,人際關係處得融洽心情好;每天在辦公室“守家”接電話,學習時間有保障,天天都有新收穫有成就感。

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日常工作之一——蓋章

這樣,通過“司考”提上了我的日程。在奮戰司法考試的三年中,我沒有耽誤本職工作,而是充分利用點滴時間,下班後也呆在辦公室再學上兩個小時。周未都在辦公室看輔導、聽講座、做真題,遇到不理解的知識點就記下來,等到“老檢察”們用印時就請他們至少為我解決一個難點後再蓋章。

2010

2010年我第一次參加司考,考了341分,雖然沒有過線,但心裡還是有些沾沾自喜,認為“粗粗一學”就能取得這成績,司考也沒有傳說中的那麼難嘛。

2011年

2011年我“拼”了一年,春節回老家也看真題解析,晚上掛著耳機聽講座睡著了是經常的事,真有點勢在必得、考試必過的勁頭,可成績一出來,355分,還是沒有通過。

2012

不過沒關係,不怕苦、不服輸、認“死理”是每一名軍轉身上最明顯的特點,學習如昨,自我加壓,終於在2012年司考中我以393分的成績通過了司考。

2017

2017年,我由辦公室副主任的位置上調整到公訴科檢察官助理崗位上,我自覺向“老公訴”、年輕人學習,從填案卡學起,每辦一個案子都對照法條和司法解釋逐字逐句“對號入座”,每結一個案子無論多晚當天就整理裝訂好卷宗,作風過硬、工作利落是領導、同事們對我從事公訴工作的評價。

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向領導彙報工作

不丟優良作風,憑工作求認同

工作環境變了,崗位變了,但不變的是對工作的態度。我依然記得部隊老領導的一句話:工作都完成了,但因為完成的標準、效率、方式等不同,五年後個人的發展就會再現差異。

01

一是吃苦精神不能丟。從事印章管理時,一上案子,基本上都會有深夜用印的情況,只要有用印的申請,我都會在15分鐘內趕到辦公室。即使週末外出,我也會協調好其他同志待在縣城以備急需,從未出現過因用印不及時而耽誤過其他工作的現象。

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整理報刊雜誌

02

二是工作標準不能降。先後經手辦理各級來文15000餘份(件),把每份文件都在電腦上進行登記,對收文時間、來文機關、文件去處、領導批示等都在電腦上詳細記錄,無論何時,打開電腦文件的落實情況都會一目瞭然,這一做法得到了領導的肯定,並被其他同事借鑑。在歷年的清退各級涉密文件中,我做到了一份不缺,2011年還被市委表彰為“機要保密先進個人”。

2014年,為了做好“省級檔案科學化管理”先進單位的評審準備工作,我對10餘年的照片檔案兩千餘張進行了換冊重裝,為每本像冊打印的目錄,為每張像片編排了說明,並用美工刀和直尺統一裁成了9.3×4.6cm大小“小紙片”,逐一粘貼到相應的照片旁邊。在現場評審中,評審組的領導感到驚訝,說:你院是第一家照片檔案都用打印體的單位,看起來就舒服、養眼!

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整理會議座牌

03

三是工作效率要堅持。有事馬上執行,不允許拖、壓,這是從踏入軍營第一天開始就受到的教育。每接到一份通知、接到一個電話,無論其要求反饋情況的時間是長是短,我都是立馬向領導彙報,按領導指示迅速送達給具體承辦人。從事公訴工作後,做到案件材料即時歸檔,從未出現過整卷時找這材料、補那文書的現象。在2017年檔案入室工作中,接到通知的當天我就所辦理案件全部卷宗整理完畢移交到院檔案室。

04

四是辦事規矩不能亂。遇事無論大小,我都主動做好請示彙報工作,決不憑在部隊時的工作經驗相當然地做現在的事情,只有請示彙報到位,才能避免工作瞎忙活、幹錯事。記得一次上級院要我市的人大代表名單和聯繫方式,我從電腦簿上把聯繫電話抄下來就拿給領導看,領導指出一個手機號是市領導秘書的並不是領導本人的,當時我身上出了一陣冷汗,幸虧彙報了沒越權,避免了工作錯誤。

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日常整理材料

鐵打的營盤流水的兵,轉業轉崗是絕大多數軍人的最終歸途,不忘初心,堅持根本,保持作風,平靜心態,加強學習,不以物喜,不以己悲,不斷適應新的崗位要求,接受新事物、憑工作求認可,以制訂“作戰”、訓練方案的標準把大事想細,把小事做好就無愧為軍人這一經歷。

文|王克波

製作|昌檢新媒體

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