康定市教育體育局
康定市人力資源和社會保障局
關於2018年公開考試招聘臨聘人員的公告
為使我市“控輟保學”工作有序推進，經第二屆康定市人民政府第十三次常務會議研究同意，決定面向社會公開考試招聘我市“控輟保學”工作臨聘人員，現將相關事宜公告如下：
一、招聘名額
此次招聘“控輟保學”工作人員共38名，其中：臨聘教師25名，臨聘後勤管理人員13名。
二、招聘原則
此次招聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則。
三、招聘範圍
1.報考教師職位人員必須為2018年8月31日前戶籍在康定市的全日制普通中專（中職）及以上學歷，並取得教師資格證的畢業生。
2.報考後勤管理職位必須為2018年8月31日前戶籍在康定市並具有初中及以上學歷的人員。
四、報考條件
1.具有康定市戶籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂。
3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映。
4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件且懂藏漢雙語。
5.年齡在18週歲以上（即2000年9月1日以前出生），35週歲以下（即1983年8月31日以後出生）的非國家機關事業單位正式在編在冊人員。
6. 報考教師職位人員系建檔立卡戶貧困人員或有一定教學經歷的在同等條件下優先聘用。
7、報考後勤管理職位人員屬建檔立卡戶貧困人員和退伍軍人在同等條件下優先聘用。
有下列情形之一的，不得報考：
1. 參與、支持、資助民族分裂活動的，參與、支持打、砸、搶、燒等違法活動的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散佈破壞社會穩定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動相關的遊行、示威、集會、靜坐等不法活動的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3.曾被用人單位辭退未滿五年的人員。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
5.由法律法規規定不得報考情形的人員。
五、筆試開考比例
報考人數與招聘崗位招聘名額之比不得低於2:1。不足2:1比例的，按2:1的比例相應調減招聘名額。
六、報名及資格初審
（一）報名時間、地點、程序
1.報名時間：2018年8月6日至8月10日，時間上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）
2.報名地點：康定市教育體育局人事師訓股
3.報名程序：報考教師職位考生須提交考生個人的身份證，戶口本或戶籍證明、教師資格證書、全日制中專（中職）及以上學歷證書的原件及複印件;近期二寸免冠照片2張。
報考後勤管理職位考生須提交考生個人的身份證，戶口本或戶籍證明、中學及以上學歷證書的原件及複印件;近期二寸免冠照片2張。
（二）資格初審
嚴格按照考聘條件和要求，市教育體育局將對考生提交的相關材料進行資格初審，若發現其個人信息不真實，相關材料偽造的，一經查實，立即取消參考資格。
（三）准考證領取
初審合格者，考生於2018年8月11日到康定市教育體育局人事師訓股領取准考證。逾期未領取准考證導致考生無法按時參加考試的，由考生自行負責。
七、考試
考試為筆試和麵試。
（一）筆試
1、筆試科目：報考教師職位的考生參加《綜合知識》考試，卷面分值為100分（其中語文佔20分、數學佔20分、教育公共基礎知識佔20分、藏文佔40分）；報考後勤管理人員職位的考生參加《學校後勤管理知識》考試，試卷總分值為100分（藏文佔70分、漢文佔30分）。
上午10:00—12:00 《綜合知識》
下午15:00—17:00 《學校後勤管理知識》
3、筆試地點：詳見准考證
考生參加考試時，必須同時攜帶准考證和二代身份證（含臨時身份證、戶籍證明原件，不含過期身份證、身份證複印件、一代身份證、戶口簿等），兩證不全者不得參加考試。
（二）面試
筆試結束後，按考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人員，若最後一名進入面試人員的筆試總成績與下一名成績相同的，可一併進入面試。面試比例為招聘職位數量與考生比例1：1.5。擬進入面試人員名單在市教育體育局公告公示欄予以公告。
1、面試成績
面試總分為100分。
2、面試方式
報考教師崗位人員面試主要採取說課為主，內容從現行教材中隨機抽取。
報考後勤管理崗位人員面試主要測試考生的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、分析判斷能力及儀態舉止等方面。
3.面試時間、地點：待定
（三）考試總成績計算方法
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
八、體檢
按照考生總成績從高到低依次等額確定進入體檢人員。考試總成績相同的報考教師職位人員，先後以藏文、語文、數學、教育公共基礎知識成績高低的順序確定名次；考試總成績相同的報考後勤管理職位人員，先後以藏文、學校後勤管理知識成績高低的順序確定名次。
體檢地點為康定市人民醫院，報考教師職位人員體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（川教〔2004〕295號）及《四川教育廳關於調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）執行；報考後勤管理職位人員參照教師體檢標準進行體檢。體檢費用由考生個人負擔。
因體檢不合格出現的缺額，由康定市人力資源和社會保障局、康定市教育體育局在已參加考試的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如無人可遞補，則不再遞補。
九、政審
康定市教育體育局、康定市人力資源和社會保障局將對體檢合格的考生進行政審，政審合格者將進入擬聘用人員範圍。
十、聘用管理
（一）簽訂勞動合同
擬聘用人員將由市教育體育局統一分配到各“控輟保學”教學點工作，並按照《勞動合同法》的規定，由各用人學校與聘用人員簽訂勞動合同，一年一簽。
（二）聘用人員相關待遇
1.基本的勞動報酬：每月工資2000元。
2.其他待遇：依法參加社會保險，足額繳納養老、醫療、失業、工傷費用。
3.不享受年終一次性工作補助，不享受績效工資，不能參加職稱評聘。
十一、紀律與監督
在公開考聘工作中，嚴格執行有關政策規定和幹部人事紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀檢監察和社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。
監督投訴電話：
中共康定市紀委（監察局）：0836-2822602
閱讀更多 甘孜新聞網 的文章
