在足協剛剛發佈的中層管理人員選拔任用公示的大名單讓人耳目一新，在這39人中，有10人的年齡都在35歲以下，這也意味著，從現在起80後在足協中將全面挑起大梁。
按照足協官方網站的說法，“自足球改革進入新週期以來，中國足協為進一步提高秘書處扁平化、精細化、專業化、科學化的管理水平，對內部機制開展了一系列調整改革，對秘書處各部門負責工作進行了細化拆分。”而此次中層競聘是以“專業人做專業事”為原則，突出政治素質和專業能力的考察。
由於這次部門調整後，涉及到的管理崗位和專業技能崗位空前增加，也吸引了更多符合條件的人員報名參與競聘，共有65人參加。
在最終進行公示的39名擬任人選名單中，中共黨員佔72%；35歲以下的年輕員工有10人之多，佔26%；具有碩士以上學位的員工佔67%，其中博士學歷的8人；具有海外留學經歷的5人，具有足球專業資質的員工有24人。在中國足協看來，這意味著將來的中層管理和技術管理隊伍正朝著專業化、高學歷、國際化的方向發展，管理崗位群體的年輕化也將促使中國足協煥發新的活力。
不僅如此，足協還表示將進一步吸引專業人才加入，接下來像孫雯、肇俊哲等男女足球的名宿也將進一步充實業務管理的專家團隊。
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