馬云:公司裡面最危險的,就是永遠成功的人

“公司很有可能就死在你的利令智昏指揮下!”

眾所周知,中供鐵軍是阿里業務最強悍的部隊,可以說阿里的起家與B2B業務的成功有非常大的關聯,如果沒有最初的這些鐵軍去攻城略地,也就可能沒有後來的阿里帝國,但上面這句話卻正是中供鐵軍的功勳發給馬雲的。

那時候,馬雲決定創建淘寶,讓阿里開始做B2C的業務,結果受到了原B2B業務團隊的強力牴觸:

“如果你要一意孤行的話,那我們就只好離開了”。

所以,後來馬雲說,“組織創新,有些(常勝)人才卻未必還能堪得大用,這樣的人總生活在昨天成功的路上,一個成功的人不願意改變昨天成功的模式是很危險的。”

馬雲:公司裡面最危險的,就是永遠成功的人

“公司裡面最危險的,就是永遠成功的人”。

其實這個道理非常簡單,甚至連小學生都知道,不就是古人早說過的“謙受益、滿招損”嗎。

有什麼了不起?

可是,事情往往是這樣,旁觀者清,當局者迷,像智者一樣說別人是,像傻子一樣看不清自己。

我見過很多人,稍有點成績就膨脹的厲害,那種自以為是、洋洋得意的姿態簡直是忘了自己姓什麼了,雖然沒有馬雲那樣的成功,但卻有馬雲都沒有的驕傲和自負。

學習上有知見障,成功也有。山路十八彎,他們看不到上山的路還遠著呢,也不知道還有更高的山在遙遙矗立。

停留在成功,往往也就意味著停止了成長。

馬雲:公司裡面最危險的,就是永遠成功的人

“中供系”的各路諸侯原來肯定都是業務上的強者,是勝利者,是成功者,但也因此,他們視過去的成功為舒適區,是熟悉的路徑,所以拒絕改變。

但馬雲如果也和他們一樣躺在過去的功勞簿上睡大覺,那阿里成不了今天的阿里。

“在路上發現小金子,如果不斷撿起來,身上裝滿的時候就會走不動,永遠到不了金礦的山頂”

商業上的成功,也是要經過一場場的戰役、一點點的優勢,才可以真正佔據制高點的。戰術必須為戰略服務,小的戰略必須符合大的戰略。有舍有得,為了大局,必然會有放棄,有迂迴,有開創。

但已經背上成功包袱的既得利益本能上厭惡改變,他們害怕丟失過去的榮光,也沒有足夠的勇氣面對失敗的風險。

可是,對一個公司來說,守成往往意味著丟掉進取心,要知道,高速成長的公司和橫掃天下的軍隊一樣,從來都是銳意進取,而不是被動防禦。

人和公司一樣,都是不進則退,阿里如果只做B2B,又哪有後來強大的淘寶、支付寶。

馬雲:公司裡面最危險的,就是永遠成功的人

不只是大企業的管理者和部門領導,有許多中小企業的老闆也有類似的毛病。

目前來看,我們所處的時代是一個非常非常難得的創業時期,其中有很多偉大的機遇存在,可很多人都對此是懵懂無知的。

他們還抱著養家餬口、小富即安的小農思維不放,天天心心念的就是怎麼多賺點錢,面子多填點光,如此足矣。

換句話說,他們所謂的創業不是以事業為中心,沒有胸懷天下的格局,也沒有成就眾人的思想準備,而是單純為了個人的財務自由,或者是讓自己顯得比較牛逼。

這也是這些人的企業終究難以突破瓶頸、提升層次的根本原因。

還是老方那句話,想到了,才有做到。

只是被事情和意氣推著走的話,就只能是隨波逐流的咯。

馬雲:公司裡面最危險的,就是永遠成功的人

歸根結底,還是文化不行。

沒有文化,就沒有格局,也自然沒有大見識和大追求。

有時候,老方看到一些老闆心裡斤斤計較的都是些什麼玩意呢?員工考勤打卡啊,規章制度啊,管理啊,紀律啊,員工忠誠啊。。。。

那種不放心和不信任,那種恨不得給每一個員工身上安裝監視器和遙控器的迫切,簡直是神經錯亂、走火入魔呀。

不是你控制好員工,工作就能做好,公司效益就能提高。

這麼簡單的道理,聰明人就是非得聰明反被聰明誤,不撞南牆不回頭。

企業文化,簡單地說,就是公司上下一致的真心認同,你自己都狗屁不通,又怎麼能指望員工推著你前進呢?

內心認同和控制服從,本是兩碼事。是前者成本高,還是後者成本高?是前者更能取得成就,還是後者更能取得成就?這是兩個結果。

馬雲:公司裡面最危險的,就是永遠成功的人

80後、90後、95後已經陸續成為職場的主力,人變了,組織形態也自然、必須隨之變化。

因為你要和人的創造力、價值相適應,生產關係必須符合生產力的要求,不這樣就只能被時代所淘汰。

可某些老闆還是梗著脖子叫囂“管理”“控制”,一心一意地想要自己做明星,讓全部人都以他為中心、圍著他賺,活該把自己累死。

想要大成就,你就必須明白:

最大的自私就是無私。你讓多少人受益,你就有多成功。等到所有人都成功了,你也自然就成功了。

為此,你就必須不斷地克己復禮,究竟什麼是克己呢,先要消減六種心:

·私心,必讓你威信掃地;

·貪心,必讓你立場錯亂;

·妒心,必讓你喪失理智;

·偏心,必使團隊內訌;

·疑心,必使同伴離散;

·粗心,必然功敗垂成。

工作做不好,團隊不成團隊,必然是有這六種心作祟。

馬雲:公司裡面最危險的,就是永遠成功的人

聰明的人很多,小有所成的人也有很多,靠心機、權術可以有多得。

但是,小勝靠智,大勝靠德;德行天下,才能厚德載物。

越大的道理,越管用的大道理,就越簡單,也越難做到,因為這要和你的自私、狹隘、愚痴地本性作對,只有你戰勝了自己,你才能變得真正地強大。

過去的成功,不會帶給你未來的成功。過去的失敗,卻可以給你教訓和反思,讓你時刻保持警惕,心懷敬畏,如此,大業可期。

一代人有一代人的責任和冒險,萬萬不要辜負了時代的機遇。


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