「基層信息」阿克塞縣委組織部找准「四點」持續轉變組工幹部作風

「基层信息」阿克塞县委组织部找准“四点”持续转变组工干部作风

「基层信息」阿克塞县委组织部找准“四点”持续转变组工干部作风
「基层信息」阿克塞县委组织部找准“四点”持续转变组工干部作风

◆阿克塞縣委組織部找準“四點”持續轉變組工幹部作風

◆阿勒騰鄉從嚴要求轉作風 凝心聚力抓發展

◆阿克塞縣文物安全管理工作持續加強

阿克塞縣委組織部找準“四點”持續轉變組工幹部作風

阿克塞縣委組織部結合“轉變作風改善發展環境建設年”專項活動,紮實推進組工幹部作風建設,牢固樹立組織部門和組工幹部良好形象。一是找準思想教育這個“切入點”。深入學習總書記系列重要講話精神,原原本本學、反覆深入學、聯繫實際學。堅持讀原著、學原文、悟原理,堅持個人自學與集體學習相結合,制定部內學習計劃,開展“組工論壇”和“崗位練兵學壇”等活動,通過召開集中學習討論會、交流研討會、宣講會、組織觀看專題片、開展談心談話、培樹先進典型活動等多種形式,加大思想教育力度,營造人人講作風、人人抓作風、人人改作風的濃厚氛圍,引導組工幹部始終繃緊改進作風這根弦,不斷堅定帶頭改進作風的自覺性和主動性。二是找準管控制度這個“著力點”。堅持防範在前,約束在先,認真對照各級作風建設的新要求,著力查找“四風”“四氣”方面的突出問題,全面排查作風建設薄弱環節,廣泛徵求部內外意見建議,逐一列出存在問題的具體表現,深刻剖析問題根源,修訂完善暢通群眾訴求反映渠道制度、科學民主決策、組工幹部業績考核評價和作風建設考核考評機制、厲行節約反對浪費制度、公務接待和公務用車配備使用管理、辦公用房管理以及會議、培訓、經費管理等辦法,讓組工幹部行有可依、做有規範。
三是找準督促檢查這個“關鍵點”。為了有效做好督查工作,縣委組織部切實從找準幹部管理的關鍵點上下功夫,嚴格督促檢查,推動組工幹部管理走向規範化、常態化。成立職能督查小組,公開舉報電話和電子信箱,實時更新門戶網站,用好“組織的監督、群眾的監督、輿論的監督”這三把尖刀利器,奠定組工幹部自覺接受監督、從嚴規範行為的思想基礎。定期不定期開展明查暗訪活動,對發現組工幹部存在的工作作風問題以及各類違規行為,堅持“小事化大、大事化重”的處理方式,絕不縱容包庇,堅持從重從嚴、依法依規處理,嚴肅查處問責。四是找準服務群眾這個“落腳點”。著力在增強服務群眾意識、提高服務群眾能力上下功夫,積極運用惠民政策解讀、技能知識傳播、精準扶貧工作和“民族團結一家親”活動開展,把好群眾脈搏,思群眾之所思,想群眾之所想,突出培育特色產業、提高就業生產積極性、改善基礎設施、增加農民收入和提升農民素質,加強群眾路線教育,積極引導組工幹部下基層、學先進、樹標杆,站穩群眾立場,樹立服務意識,使組工幹部“願服務”“能服務”“好服務”的形象樹立在群眾心中。

組織部 單 豔

阿勒騰鄉從嚴要求轉作風 凝心聚力抓發展 自開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動以來,阿勒騰鄉堅決貫徹縣委、縣政府決策部署,重點以“素質提升、工作提效、落實提質”為目標任務,不斷強化工作舉措,著力改進工作作風,紮實推進任務落實,確保各項工作開局良好、推進有序,初步成效明顯。一是堅持不懈抓紀律,一以貫之轉作風。扭住作風紀律嚴抓嚴管不放鬆,始終把作風建設擺上重要議事日程,做到作風紀律常態常抓,政治意識,規矩意識明顯增強。同時,結合本鄉實際,與縣委、縣政府出臺的制度相承接,重新梳理調整了內部考勤管理制度、辦公用品採購和使用管理制度等5項制度,及時通告各科室和每名幹部,並嚴格執行和抓實請示報告等各項制度,做到有令必行、有禁必止。著力加強幹部隊伍作風建設,對遲到、早退、曠工、出操不按時人員定期通報,有效遏制了“慵、懶、散、慢、亂”現象,強化了全員遵章守紀意識,形成了用制度規範行為、用制度管人、按制度辦事的管理機制。二是凝心聚力帶隊伍,濃墨重彩創氛圍。

將“為民、務實、清廉、高效”作為全鄉的工作理念導向,著力管好乾部隊伍,注重培養愛崗敬業、認真做事,加強學習、與時俱進,勤動腦筋、多謀善斷、執行力強的幹部,為全鄉發展奠定人才基礎,樹立良好的用人導向。通過定期發佈學習計劃、不定期開展理論測試、學習筆記抽查等方式,抓牢抓實黨員幹部理論學習,加強思想教育。截止目前,全體幹部職工每人撰寫筆記1萬餘字,多形式開展理論測試3場次、各科室每週推送信息至少一篇,為推進“轉變作風改善發展環境建設年”常態化制度化奠定良好基礎;通過開展形式多樣主題的黨日活動,錘鍊團隊配合、團結協作的能力,提高了黨員幹部的凝聚力和精氣神;組織縣鄉兩級人大代表和鄉村幹部在駐阿某部隊開展了以“軍民同心、唱響民族大團結主旋律”為主題的聯誼活動,為實現軍民共同團結奮鬥、共同繁榮發展的美好局面奠定良好基礎。在我鄉院內走廊、樓道、窗口服務大廳等顯眼位置佈置展牌,加大對“轉變作風改善發展環境建設年”等主題內容的宣傳力度,營造團結向上、積極進取的正能量氛圍。三是雷厲風行抓落實,精益求精強服務。注重加強對全鄉幹部職工的宗旨意識和責任意識,鄉黨政領導班子經常深入牧業一線走訪群眾,瞭解掌握群眾反映的土地、草牧場權屬等矛盾糾紛問題,聽取群眾對解決矛盾糾紛的意見建議,全面掌握第一手資料,把各方面的情況摸清吃透,並制定措施逐一整改。深入結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動,單位梳理問題11條,截止目前已整改4條,科級幹部梳理問題94條,截止目前整改20條,一般幹部梳理問題153條,截止目前整改45條。實施鄉村振興戰略為總抓手,深入推進農牧業供給側結構性改革,加快轉變農牧業生產方式,實施了阿勒騰鄉烏呼圖村胡木拉克蘇人畜飲水工程項目、烏呼圖村草原場建設項目、南河壩岔路口至小黑山16公里簡易砂礫道路建設項目、全域無垃圾等8類民生工程。加大社會事業項目建設全鄉共改造房屋148套房屋,確保農牧業產業發展、設施養殖、養殖技術推廣、疫病防控等重點工作的落實,切實解決農牧民群眾反映的民生問題。

阿勒騰鄉 軍馬別克

阿克塞縣文物安全管理工作持續加強 近年來,阿克塞縣博物館始終把文物安全工作擺在當前重要日程和更加突出的位置,通過落實責任、完善設施、加強培訓等形式,形成文物安全工作合力,切實增強文物安全防範力度和監管力度。一是明確目標、細化任務、落實責任。根據市文物局下達的年度文物安全目標任務,結合實際,層層簽定安全責任書,把具體目標任務落實到各科室、個人,切實做到安全工作層層分解,安全責任逐級落實。二是積極完善微型消防站,配齊消防器材。建成了微型消防站,採購了6個水基滅火器、4盤水帶、2支水槍以及2套防護裝備、4個自救呼吸器等基本滅火器材和裝備共計42件,配有消防站站長、副站長等4名消防人員,同時,制定了完善的工作崗位制度,明確崗位職責,實行24小時全天候執勤,提高處置初起火災的防控能力,有效消除安全隱患。三是加強文物巡查和消防安全培訓力度。為抓好館藏文物的安全工作,邀請蘭州政安防火知識宣傳中心專家開展博物館幹部職工消防安全知識培訓講座,並針對預防火災突發事件進行實地演練。

博物館 沙 拉

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