在急難險重任務中磨礪識別幹部
——四論不斷錘鍊過硬政治能力
習近平總書記在全國組織工作會議上強調，“要建立崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。”在7月17日召開的市委常委會（擴大）會議上，市委書記彭國甫要求，全市各級黨組織要認真貫徹習近平總書記這一重要講話精神和新時代黨的組織路線，堅持好乾部標準，在急難險重任務中磨礪識別幹部，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為幹事者撐腰，努力建設一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。
在急難險重任務中讓幹部接受鍛鍊、經受考驗，是我們黨培養造就幹部的重要方法，是幹部成長的基本規律，是提升幹部政治能力的重要途徑。當前，懷化打贏防範化解重大風險、精準脫貧、汙染防治“三大攻堅戰”和穩增長、加快項目建設、推進產業及產業園區發展等各項任務十分繁重，場場都是必須打贏的硬仗大仗，個個都是等不起慢不得的緊任務硬任務，必須有一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。我們要始終堅持“有為才有位、有位更有為、不為慢為亂為就讓位”，對那些“庸、懶、散、慢、拖”的幹部，對那些“得過且過混日子”“光說不練假把式”“說三道四瞎議論”的幹部，對那些表態多調門高、行動少落實差的幹部，要堅決地調，堅決讓他們讓出位子、受到懲戒；對那些抓工作釘釘子有實效、推項目點子多進度快的幹部，對那些在應急處突、搶險救災的緊急時刻豁得出、打得贏的幹部，對那些長期紮根脫貧攻堅、汙染防治、產業發展、信訪維穩等工作一線、業績突出的幹部，要大膽地用，真正讓肯幹事、能幹事、幹成事的有舞臺、有機會、有奔頭。
在急難險重任務中磨礪識別幹部，關鍵是要教育引導幹部“轉作風、抓落實、辦實事、有作為”。“轉作風”，就要把思想頻道進一步調準到中央精神上來，牢固樹立正確價值觀政績觀，決不搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”，決不走“先汙染、後治理”的老路，堅持按程序、按規矩辦事，做到“嚴肅認真、周到細緻、穩妥可靠、萬無一失”。“抓落實”，就要堅持具體抓、深入抓、徹底抓，全力以赴穩增長，推動高質量發展；對扶貧領域腐敗和作風問題要堅決亮劍、決不姑息；招商引資工作既要千方百計招到“好商”，又要優化營商環境、狠抓項目落地，決不能搞自娛自樂、掩耳盜鈴、形式主義；信訪件辦理務必標本兼治，全面徹底解決問題；飲用水源保護要堅決落實《湖南省飲用水源保護條例》，確保老百姓喝上乾淨水放心水；防範政府債務風險要堅決守住“保工資、保運轉、保民生”這條底線。“辦實事”，就要堅決落實以人民為中心的發展思想，把為老百姓辦實事辦成事作為自己的價值追求，堅持既將心比心又量力而行從實際出發，把省委省政府確定的12件、市委市政府確定的8件民生實事一件一件抓到位。“有作為”，就要敢於擔當、敢於擔責、樂於奉獻、善於攻堅克難，堅決反對、大力整肅庸政懶政怠政行為。
在急難險重任務中磨礪識別幹部，就要讓幹部輕裝上陣、幹有底氣、拼得安心。要大力推進“五個一批”激勵幹部擔當作為，充分調動和激發幹部積極性、主動性、創造性，在全社會營造幹事創業濃厚氛圍。要嚴格落實“三個區分開來”要求，建立健全容錯糾錯機制，對那些因為主動承擔急難險重任務出現個別失誤以及因為勇於擔當、敢啃硬骨頭觸動少數人利益引發非議的幹部，不作負面評價，不影響提拔使用。要嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的幹部正名，嚴防好乾部被“放暗箭”“汙名化”，真正讓大膽幹事的幹部沒有後顧之憂，讓在急難險重任務中衝在前面、幹在實處的幹部沒有任何包袱，決不讓幹事的幹部流汗又流淚，受累又受氣，吃苦又吃虧，激勵廣大幹部把精力和心思用在穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險上，用在破難題、克難關、著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題上。
全市廣大黨員幹部要把急難險重任務作為提升自己的“磨刀石”、檢驗自己的“試金石”，主動投身到“三大攻堅戰”和穩增長等重大工作中來，在完成急難險重任務的過程中進行革命性鍛造，不斷錘鍊過硬政治能力，確保始終在政治上站得穩、靠得住、信得過，始終做到政治過硬、本領高強、作風優良、業績一流。
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