“
人與人交往，常常是意志力與意志力的較量。
不是你影響他，就是他影響你，
而我們要想成功，一定要培養自己的影響力，
只有影響力大的人才可以成為最強者!
”
人對人的影響大不大?兩個認識才三天的人就可以影響至此，一個銷售管理者帶領一個團隊，與他們一起工作，還會經常溝通，影響力應該遠遠比陳阿土要大。
團隊領導者對團隊有巨大的影響作用，甚至可以為團隊注入靈魂。因此，塑造銷售管理者的影響力是很迫切的。
影響力的形成是需要時間積累的。工作也好生活也好，不論是好的影響和差的影響，如果日積月累，最終都會對周圍的人產品深刻的影響。
世上有兩種人，一種是影響別人的人，一種是被影響的人。
生活中
我們生活工作中每個角落都存在著影響和被影響。瞭解影響力，培養你的影響力，使用影響力是一件對我們十分重要的事。
現實生活中不是你影響他，就是他影響你，而我們要想成功，一定要培養自己的影響力，只有影響力大的人才可以成為最強者。
工作中
工作中你的影響力大，你的領導力必然強大。影響他人的能力也就是如何領導他人的能力。
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