導言：隨著畢業季的到來，在通往自己心儀的工作崗位的時候，往往必須通過面試官的層層考核才能夠進入到自己心儀的企業之中大展身手。然而面試對於企業而言，往往是一種最有效果，也是最直接的招聘人才的方式。因此面試官常常為了能夠幫企業挑選出一些合適的人才而煞費苦心。小慧在面試中就遇到了這樣一道難題，面試官：什麼東西10個男人舉不起，1個女人卻可以？女子害羞回答。
小慧是今年的應屆畢業生，她畢業後就開始面試，一家接一家公司，由於畢業學校是個普通的2本學校，在面試大公司時缺乏競爭力。但小慧還是想試一試，畢竟大公司的發展空間是小公司不能比的。到了公司後HR將小慧和另一位求職者一同帶進會議室，面試官是一位男性。面試官讓二人做了自我介紹，隨後問了一些過往的經歷，面試官突然問到第三個問題：“什麼東西10個男人舉不起，1個女人卻可以？”小和另一位求職者都笑了一下。
10秒鐘過去後，一名男生最先舉手說，“你這樣的問題我拒絕回答你，不是來面試專業崗位的，你出這種問題，我覺得一點代表性都沒有，你們真是個奇葩公司，不來也罷，說完關上門就出去了。”面試官攤攤手，表示一臉無奈
第二位輪到小慧回答，她紅著臉羞澀的說到：“雞蛋”面試官笑著說你可以解釋一下嗎？小慧說到：“比如一個雞蛋，10個男人不可能同時舉起一個雞蛋，但是一個女人可以輕鬆舉起來。”說完面試官就為小慧鼓起掌來。笑著說到：“姑娘你的答案很有創意，其實這道題目沒有唯一的答案，我們只是想看求職者面對問題的解決思路，如果連這麼簡單一個問題都無法回答，在工作中如何能勝任呢？”當場就錄取了小慧。
小編認為：在面試中我們可能會遇到各種各樣的問題，這些問題其實更多考驗的是你臨場應變能力，或許你之前沒有準備過，但一個精彩的答案遠比一個標準的答案更貼合面試官的出題意圖。也更能展現你的優勢。 各位網友，你們還有其他答案嗎？歡迎下方留言討論~
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