禹州市委組織部召開“敢於擔當、勇於作為”年輕幹部座談會

為深入學習貫徹習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，落實中組部新時代激勵幹部新擔當新作為暨加強改進選調生工作座談會要求，進一步做好禹州市優秀年輕幹部發現培養選拔工作，7月20日，市委組織部召開“敢於擔當、勇於作為”年輕幹部座談會。市委常委、組織部長李密參加會議並講話。來自“五大戰區、產業轉型辦、城市社區、信訪穩定一線”的26名年輕幹部代表參加座談交流。

禹州市委常委、組織部長李密充分肯定了年輕幹部們在各自崗位上付出的努力和取得的成績，並圍繞落實“四有”要求，對年輕幹部提出四點殷切期望：

一是有激情，做到對黨忠誠。禹州市委挑選優秀年輕幹部，第一條就看是否對黨忠誠。對黨忠誠，要不忘初心，牢記使命，要時刻不忘為黨旗增色，為黨徽添彩。無論在各個時期，政治素質過硬始終是優秀年輕幹部的基本素養，年輕幹部要始終把政治建設放在第一位，用黨的理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想指引各項工作。二是有血性，做到敢於擔當。市委把大家選派到不同崗位，目的是強化實踐鍛鍊，讓大家與鄉鎮（辦）、村（社區）、企業等各類人員打交道，經受吃勁崗位、重要崗位的磨鍊，在難事急事乃至“熱鍋上的螞蟻”一樣的經歷中經受摔打。作為年輕幹部要勇於擔起時代重任，發揚焦裕祿同志對群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、幹事業的那股拼勁“三股勁”精神，以初生牛犢不怕虎的勇氣和“功成不必在我、功成必定有我”的壯志豪情，真正做到敢於擔當。三是有招數，做到有解思維。作為年輕幹部，不僅要政治過硬，還要本領高強，不斷提高八種本領，使自己真正成為政治過硬、本領高強的專業化年輕幹部。既要站位全局，跳出項目、產業看待自身，又要學會橫比、縱比，找好定位，精準發力。要把在艱苦地區、複雜環境下工作作為最好的課堂，在改革發展的第一線發展，在脫貧攻堅的主戰場攻堅，在服務群眾的最前沿奉獻，在複雜環境、艱苦崗位、關鍵時刻磨鍊，讓自己在火熱的實踐鍛鍊中紮實穩健成長。

四是有業績，做到務實重幹。選拔培養年輕幹部，就是根據年輕幹部的綜合表現實行動態管理，始終保持一池活水，激發年輕幹部的積極性和主動性，讓大家都有幹勁、有奔頭、有希望。市委非常關心年輕幹部，提出幹部使用要畫同心圓，充分體現了對大家的關愛。因此，年輕幹部要有強烈的事業心和責任感，真抓實幹，善於抓重點、抓關鍵，從大局著眼、從細節入手，創造性地開展工作，確保各項工作取得實效。要牢記中央明確的“三個防止”，強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規矩。沉得住氣，經得起考驗，用能力展示、用業績比拼，體現價值，實現夢想。

座談會上，來自“五大戰區、產業轉型辦、城市社區、信訪穩定一線”12名年輕幹部代表圍繞“敢於擔當、勇於作為”，結合自己被選派至一線的實踐鍛鍊情況和成長經歷，用簡短、實在、樸素的語言講述在工作中的所見、所思、所悟，暢談如何在新時代新擔當新作為的新體會，並就進一步開展工作暢談思考與認識，提出了自己的想法與建議。

本次座談會深刻領會和貫徹了黨中央、省委關於新時代年輕幹部工作這一重大戰略任務，也體現了市委對年輕幹部工作的高度重視。大家紛紛表示，通過參加這次座談會，拓展了思維，鼓舞了鬥志，增添了做好基層一線工作的動力和決心；更表示在今後的學習和工作中，一定會腳踏實地，奮勇爭先，把個人的價值同時代的發展相結合，堅守理想，不懼困難，不懈奮鬥，將自己的所學結合到為群眾服務中去，讓青春閃現出最亮麗的色彩。