職場如戰場,教你如何揪出職場上的「壞人」

在職場上,除了熟練的業務能力之外,最難的就是與人打交道。特別是與那些可怕的“壞人”打交道。所謂知人知面不知心,沒有吃虧上當之前沒人能輕易的分辨出好人與壞人,不過今天小云雲就帶大家通過面相命理中的一些規律,來揪出身邊的壞人。

職場如戰場,教你如何揪出職場上的“壞人”


@看相法師:

職場如戰場,教你如何揪出職場上的“壞人”

1、顴骨塌陷

若是一個人的顴骨塌陷,則說明他能力不足,做事陰險,為人不夠光明磊落,也正是因為自己能力沒有別人強,所以才喜歡在背後使手段,用一些陰險狡詐的方法來禍害陷害他人。

2、牙齒凹陷

牙齒凹陷的人,是一個脾氣暴躁,喜歡察言觀色,且喜怒無常之人,這樣的人喜怒不形於色,非常陰險狡詐,城府頗深,身邊的人很難捉摸透他的心思與想法。

3、腮骨寬大

腮骨寬大人心胸是非狹窄,比較強勢,常常因為一點點小事情而懷恨在心,比較薄情寡義,這樣的人一般都會為了自己的利益,而去陷害他人。

職場如戰場,教你如何揪出職場上的“壞人”


@策一相:

職場如戰場,教你如何揪出職場上的“壞人”

這些面相容易招惹小人:

1、眼下發黑的+招風耳的易多招小人。

2、眉頭帶箭的及眉間距偏窄的容易心胸非闊,易強,也是有小人的。

3、眼睛無採昏睡的人不精明,腦子一渾就容易得罪人了,眼神凸起的也易招小人。

4、額頭窄又多雜紋的思考欠佳,易有是非。

5、大腮突出的+眉粗硬的也是好招小人。

6、嘴若吹火及嘴突出唇翻的也要注意小人問題。

7、嘴角或嘴上痣的也是易有小人的。

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@古林居士:

職場如戰場,教你如何揪出職場上的“壞人”

1、印堂過窄

印堂位於兩眉之間,這個間隔以一指半寬為最佳,缺乏就是窄!

印堂窄的人大多心胸都不大,這種人有小聰明但是無大聰慧,胸無大志,沒什麼久遠的規劃!

心眼也特別小,容易記仇,誰要是得罪了他們,會記恨很長時間!

妒忌心強,為了功績利益,喜歡暗中搞毀壞,耍陰招!

2、人中極短

人中在面相中又稱為忠心宮。

人中短乃先天腎氣缺乏所致,這種人常常妒忌心強,心胸狹窄,喜歡錙銖必較!

為人自私自利,不會顧及別人的感受,凡事只求對本人有利,又喜歡隨意承諾,反覆無常,不講信譽,一定不能信任!

自己沒啥上進心,看不得別人比他好,內心很陰暗!

3、顴骨凹陷

顴骨凹陷的人大多內心深處都很自卑,不自信,心情低沉,悲觀!

做事缺少氣魄,安於現狀,逆來順受,但又見不得他人比本人強,比本人過得好,所以喜歡在背後搞一些小陰謀,耍手腕。

對上級喜歡陽奉陰違,對同事和身邊人也外表一套背後一套,反正你不順,他就開心,十足的小人!

4、腮骨寬大

腮骨能夠看出一個人的態度。

腮骨寬大的人大多做事比較主動,意志力也強,能吃苦耐來,有上進心!但是這種人大多野心也很大,不甘於屈居人下,心胸也不大,為了到達目的不擇手腕,妒忌心特別強,受不了他人比他優秀,這時分他就會想法設法的超越你,一方面進步本人,一方面下絆子障礙你!

5、斷眉

眉毛呈現中綴、脫節是嫉妒心超強的一種表現。

這種人大多做事沒什麼規律,比較急躁,也很叛逆,不喜歡被約束,並且特別喜歡當焦點,特別愛出風頭!

與這種人相處一定要當心,他們內心敏感,喜歡攀比,愛與人爭強鬥勝,但是不會服輸,不會認錯,特別好面子,誰得罪了他們一定會遭到他們的報仇!

6、鼻骨高起有節

鼻子位於面相之中,不只主財,也主勢,鼻樑骨高的人大多自尊心都強,內心深處傲慢,所以最看不得他人比他們強,容易妒忌他人!

然後會明裡暗裡給人下絆子,壞人好事!這種人很虛偽,很喜歡他人的讚譽,喜歡聽阿諛奉承,但是假如一旦進犯了她的利益,他們就會記恨你,並時時刻刻的準備會報仇你,所以給這種人相交,一定要留意! 壞人是否能從長相看出來呢?

職場如戰場,教你如何揪出職場上的“壞人”


看了以上大師的說法,似乎都是清一色的直接從面相特徵上總結出了所謂的“壞人”。但是也有對此產生質疑的大師。

@命理風水研究-匡偉銘:

職場如戰場,教你如何揪出職場上的“壞人”

面相學講究一模骨相,二觀其神,後察其形態,推其面宮。

現代快餐文化就憑看一眼長相斷人善惡吉凶與富貴,實在不可取。與江湖八字先生背口訣斷命又有何異呢?完全靠找相對較大的概率來蒙!

命理學是嚴謹的,不能完全用概率原理來建立數據庫,檢索出大概率的結果來應付交差了事。蒙對一半就自稱大師的行為是可恥的,更不利於命理學發展,沒有十年苦功,還是不要出來看照片斷面相招搖為好。


@泥鰍面相:

職場如戰場,教你如何揪出職場上的“壞人”

並非所有的壞人都能從長相看出來,面相只有大奸大惡之徒長相或面相信息比較明顯,眼兇、顴高、眉亂等,諸多面相點之中,唯心與眼相通,所以以眼為重中之重,如何從面相分辨壞人,需要在生活中不斷實踐。

總之看完那麼多大師的觀點,小云雲還是覺得不應該片面的評價一個人,而是通過日常的交往去了解一個人。中國有句老話,“路遙知馬力,日久見人心”正是這個道理。不過希望各位在看完今天的文章後能夠多留一個心眼,至少在職場上能夠多留一個心眼,謹防小人帶來不必要的麻煩。


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