SEOer
如題，我很想問一問大家：做為一個seo，你是不是和我一樣，依然領著一份死工資呢？然後想想自己的未來，看看自己的老婆孩子，最後在環顧周圍的朋友，是不是覺得特別的失敗呢？
老實說，我覺得seo是一個很中間的職業，它介於技術也業務之間，既能算得上是一個技術人員，也可以通過拉單來提成。不過，大部分的seo，都只能算得上是一個技術人員。所以，我們拿的，一直都是死工資。
曾經看過一篇文章“你的死工資，正在拖垮你”，看完這篇文章的時候，驚出一身的冷汗，我，不就一直這麼生活著嗎？似乎我的收入，還不如文中所寫的那個人。
但是，我們面臨著一個同樣的問題：老闆不太願意給我漲工資。
回顧一下自己的職業生涯，剛出校園，什麼都不懂，覺得能找到一份工作不錯了。所以，工資方面也就要的不高，2k，不過包住。然後就是4年的堅持，中間漲過幾次工資（後來才知道，是因為深圳的保底工資漲了），直到我離開，好像也只有2.2k的樣子。然後就是跳槽，第二家3k，服務一年，中間依然決口不提漲工資的事情；第三家，工資6k，服務三年，工資依然不漲，無論再怎麼努力，依然不行；再次跳槽，9k，房地產行業，不過需要自己去搭建團隊。感覺似乎只有跳槽，才能達到我的薪資要求！
不過有些事情我實在是不明白，第三家家公司，聽說後來招了兩個人來接替我，一個5k，一個8k，短短半年，網站掉得一塌糊塗了，即便到了現在，也沒什麼漲幅。好吧，我也爆料下，交接工作的時候，我自己做起來的一些大號全部都沒交接。
每當回想這些事情的時候，我就感到非常怪異，是不是大家都覺得，我們做seo的人只配領麼一份死工資嗎？做好了是那麼多，做不好依然那麼多？似乎企業對我們這群人的認知進入了一個誤區，做seo的目的並不完全是為了企業網絡端的運營，更多的是為了向別人展示：我們有這麼一個網絡端的人才，僅此而已。
然後我們的工作進入了一個死循環，反正你老闆不在意，我就隨便做。之後網站沒做起來，老闆越發不在意，我直接放棄不做了，然後繼續循環。最後，我們辭職走人，和老闆的關係也是差得一塌糊塗。不然也是另外一種，我拼命做，老闆不在意；我消極怠工，老闆也不在意；毫無效果，老闆更不在意，然後，又是死循環。
因為死工資，我們再大的熱情也會被時間消磨掉。所以，廣大的SEOer，去和你的老闆談談，拿提成，否則，你遲早也會進入到這個死循環中去。
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