尋找中國創客發現，微視和簽約達人的經紀平臺出示給視頻達人的補貼標準並不相同，並且在後臺數據、發放規則上皆存在模糊之處。
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復活不久的微視，近日陷入“討薪門”。
根據微視發佈的4月獨家內容結算規則顯示，達人發佈一條視頻，只要72小時內流量達到1000、點贊50以上，就能拿到300元補貼。但近日達人表示，按照這樣的規則計算，本應拿到的補貼要不沒有，要不縮水。
對此，騰訊回應稱，目前各月補貼按正常結算流程進行。不過，這一說法並不能說服焦急的達人們。尋找中國創客發現，微視和簽約達人的經紀平臺在出示給視頻達人的後臺數據、發放規則上皆存在模糊之處。這些讓這場討薪事件陷入一場羅生門。
達人：“該給1萬但只收到了100”
6月7日晚，尋找中國創客在社交網絡平臺上發現，多名騰訊微視平臺短視頻創作者（簡稱“微視達人”）集中發表聲明稱微視平臺拖欠薪資，不僅在時間上延後一到兩週不等，而且在薪資數額上與先前承諾的數字有十倍甚至百倍的差距。
據瞭解，這些“微視達人”並不是直接跟微視合作，而是和MCN（Multi-Channel Network）平臺（相當於經紀公司）簽約的人員。
從流程上來說，微視通過MCN平臺得到大批量的達人資源，然後在結算時以承諾的梯度向平臺統一發放補貼，平臺再以工資形式發放給達人。據MCN平臺相關人士介紹，平臺與達人的分成比例一般為3:7。
也就是說，微視達人得到的薪資多與少，不僅取決於微視的補貼額度、梯度，還與MCN平臺的簽約承諾、分成策略直接相關。
據瞭解到，在微博集中曝光欠薪事件的微視達人多簽約於一家名為“天匯星娛”的MCN平臺。多位微視達人透露，天匯的補貼承諾堪稱激進，遠遠高於業界的其他競品，這也幫助該公司籠絡了大量的達人資源，躋身微視合作MCN的頭部玩家之列。
一位簽約天匯的萌寵類達人告訴尋找中國創客，4月份共發佈92條視頻，其中3條達S級，3500元一條，另外89條保底是100塊一條，共8900元，按規則合計19400元，但最終只收入100元。該達人表示，還有的達人應該收入11萬，只拿到了2萬。
另一位達人也驗證了“減薪”的說法，並提供了轉賬短信為證。他還稱自己的朋友在另一個平臺做運營，結算時會將微視返還的原數據告知旗下達人，以此作為結算工資的依據，但天匯給藝人看的報表與原數據報表出入很大，而且只有截圖，沒有明確的報表文件。
作者嘗試聯繫天匯的相關人員，天匯方面稱今天通過各種渠道告知被欠薪的達人，可以通過向公司申訴的方式申請薪資返還。
部分達人今天稍晚時候收到了天匯方面的回覆以及部分薪資，但也有達人表示對申訴結果不滿，認為平臺在找理由推脫責任。
該工作人員的朋友圈截圖
除了大手筆給補貼的天匯，其他MCN平臺的情況怎麼樣？
一家MCN平臺的運營人員表示，自家平臺約有100名達人參與到4月份的微視創作，基本都完成了一個月30條的任務。按微視方面4月份每條合格短視頻給予100元保底補貼的規則，即使不論單條視頻熱度，該平臺至少應該收到30萬元的補貼款項，但他表示公司只收到了1萬多元的結算款項。
在另一家MCN平臺工作人員發來的截圖中，微視入駐答疑群裡有400人，他告訴記者，至少有300家機構入駐微視，每個機構少則也有幾十個多則上百個達人。
爭議在哪？
根據4-5月份的微視補貼SAB規則：72小時內，單條小視頻在微視有效播放（大於5s）超過1000vv（注：視頻播放量），且點贊超過50的結算300元-B級；點贊超過500的結算1000元-A級；點贊超過1000的結算3000元-S級。其他未滿足SAB，凡是通過企鵝號二審，即可按照300一條計算。
一位MCN平臺人員小王（化名）告訴作者，他所在的公會4月入駐微視，當時有20個達人，現在達100人。4-5月，他所在機構20個達人總共結算了900元。
據他所說，二審通過，微視達人就會顯示紅色“V”，以該公會人員提供的截圖為例，雖然未達到S、A、B級別，但顯示了紅“V”。他表示，如果單條視頻300元，也有好幾萬元。另一位公會人員也表示，當初承諾過二審的視頻就有保底的300元，但沒有兌現。
對於微視的補貼中的等級標準，小王表示，平臺運營人員可以確認小視頻點贊數量的級別，但對於“72小時超過1000vv”的標準，他們無法獲知72小時的具體數量。
一名MCN平臺人員也表達了同樣的疑問，他表示，前幾天，他們收到了微視的對賬單，只是告知了哪條視頻是哪個級別、多少錢，沒有任何其他詳細數據，比如72小時流量、點贊量。他們已經向微視申訴，但目前還沒結果。
對於4月補貼版本中提到的“72小時內，單條小視頻在微視有效播放量及點贊數”的數據公開問題，截至發稿前，並未得到騰訊的回應。
騰訊：“各月補貼按正常結算流程進行”
早在今年3月份，在合作伙伴大會期間，騰訊就提出要啟動補貼計劃。4月，一張《微視短視頻項目說明書》的截圖在網上流傳，提到微視補貼30億，補貼時間為4-8月。
對此，企鵝號負責人陳鵬在接受媒體採訪時，稱30億補貼不屬實。
陳鵬表示，我們會按照我們的標準把結算髮給機構，而且是在常規的時間內發給了機構。所以不存在拖欠補貼一說。如果存在達人補貼沒有到位的情況，一種可能達人沒有達標；二是他所屬的機構沒有對對外發放。
而4月的這一標準也將在6月發生調整。6月新政策，將依據多平臺的萬次有效播放量乘以單價進行收益補貼，小視頻內容流量的累計週期由原來72小時調整為90天。
6月6日，騰訊更新達人補貼政策後，計算方法也改變，有達人反應補貼金額從十萬次有效播放量300元變成30元，調整的理由是什麼？是否是大幅降低補貼金額？
騰訊表示，當前的規則一般以月為單位進行調整，每個月的變化都在月初給予公示。新政策主要圍繞激勵達人創作優質內容的目標進行調整。
不同在於，原來小視頻內容僅在微視平臺分發，6月以後，打通了更多的分發平臺（包括QQ瀏覽器、天天快報、騰訊新聞、微視、騰訊視頻、看點、空間），流量將大幅提升，也讓優質的小視頻內容根據用戶的有效觀看獲得更多的補貼。
而補貼金額的調整主要是基於大盤總量的提升進行的合理調控，在6月補貼新規則下，單條小視頻補貼最高可達到4500元收益（4月單條小視頻補貼最高3000元），主要是因為6月內容分發打通了騰訊主要平臺，帶來百億流量的量變，將給內容創作者提供更優沃的土壤。
對於有達人稱4月補貼至今未發的問題，騰訊稱，目前各月補貼按正常結算流程進行，根據4月結算規則，達人產生的收益補貼已在6月2日機構系統後臺展示同步，達人可與所屬機構去諮詢瞭解財務流程，也可以登錄騰訊開放平臺瞭解相關結算收益問題說明。
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