工作是一種交易，何來感恩之說？
工作，你僱用我，我給你打工，我付出勞動力，給公司創造效益，你給我工資，合情合理，沒毛病的吧！但是為什麼要感恩公司了？
曾經，看過一個段子：
面試官:你能接受公司經常加班而沒錢嗎？
90後:我可以一直上班，不要工資。
面試官:你在和我開玩笑吧！
90後:是您先和我開玩笑的
我們上班就是為了賺錢，某一天我要走了，肯定是公司給不了我想要的，如此而已，談感恩，不拿錢給你白乾才是感恩？你們資本家賺錢的時候，沒和員工談感恩？當你們花天酒地的揮霍的時候，員工在吃著泡麵加班，你怎麼不和我談感恩？
是這個道理吧！
對員工洗腦是從什麼時候開始的？感什麼恩？父母那是不求回報的付出，公司是什麼？員工付出能力公司付出回報，一種資源交換而已。何來感恩之說，大家都是平等的，我用自己的能力來拿錢而已。
當我們要求老闆加薪的時候，他們是什麼反應？你給公司講工資時公司給你講感情，你給公司講感情時時公司給你講制度，你給公司講制度時公司又給你講工資。反正都是兜圈子。說到感恩這個應該是相互的吧，為什麼單純要求員工感恩公司？
說說身邊的例子，我們公司研發部工程師公司培訓出來的工資很低很多出走的去別的公司基本上都是工資加了百分之五十以上，從外面招來的都比公司的老工程師高50%，我真不知道咋想的，去年來了一個碩士工程師比我們這裡一個培訓出來的工資還要高，而這個外招來還是不幹活拿錢的人。我也知道公司培訓好的這個基本上明年也會走了。
你給不了的，還不能讓我們自己去爭取麼？
公司給了員工工作機會，這是對的。員工給公司帶來了效益和發展，這是事實。為什麼員工必須感恩公司，公司不感恩員工呢？員工欠你的啊？不要和我談理想，情懷和感情，我就是來掙錢的，在工作崗位上盡到自己的本分，就是對這份工錢的尊重。
人都是有感情的，你如何待人，人也如何待你。你給員工低工資還指望員工對你感恩？
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