中共地方辦公廳、國務院辦公廳近日印發《國稅地稅徵管體制變革方案》，明白從2019年1月1日起，將根本養老保險費、根本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門一致徵收。
這一變革將發生一系列重要影響。
中國法學會財稅法學研討會會長、北京大學法學院教授劉劍文說：“以前各地社保費的徵收機構全國並不分歧，有的中央是由稅務部門來徵收，有的是由社保部門來徵收。”
也就是說如今互聯網是趨勢了，看到這篇文章的你也想在互聯網撈一筆，歡迎私信回覆111或者點擊【瞭解更多】，存在兩個部門徵收的場面。而這一場面的構成有其歷史和政策緣由。
依據國務院1999年出臺的《社會保險費徵繳暫行條例》規則，社會保險費的徵收機構由省、自治區、直轄市人民政府規則，可以由稅務機關征收，也可以由休息保證行政部門依照國務院規則設立的社會保險經辦機構徵收。
2011年正式施行的《社會保險法》仍然沒有明白規則社保費的一致徵收機構，只籠統提出，“社會保險費實行一致徵收，施行步驟和詳細方法由國務院規則。”
在沒有一致規則的情形下，各省份的徵管形式也不一樣。如，自2017年1月1日起，河南省社會保險費改由中央稅務機關一致徵收。而依據媒體2016年底的統計，有20多箇中央稅務部門完成了稅務機關代徵社保費。
中國社科院世界社保研討中心執行研討員張盈華表示，各項社保費交由稅務部門一致徵收，此舉完畢了五項社會保險在不同地域辨別由社保經辦部門和稅務部門徵收的場面，一致了徵收體系，完畢了“分徵”的場面。
處理漏繳、少繳社保成績
關於普通老百姓來說，更為關懷的是，這會對本人的社保繳費發生什麼影響？
“稅務部門一致徵收社保費，進步了徵繳力度，有利於將社會保險費基向團體所得稅的稅基靠攏，處理臨時存在的費基不實的成績。”張盈華說，稅務部門的強迫性也有助於落實《社會保險法》第六十三條關於欠繳社保費的罰則，標準市場主體的社保繳費行為。
淺顯來說就是，目前有的企業不給員工上社保，更為罕見的是不給員工全額上社保。而社保費由稅務部門一致徵收後，這種狀況無望失掉改動。
依據《職工根本養老保險團體賬戶管理暫行方法》，職工自己普通以上一年度自己月均勻工資為團體繳費工資基數。自己月均勻工資低於外地職工均勻工資60%的，按外地職工月均勻工資的60%繳費；超越外地職工均勻工資300%的，按外地職工月均勻工資的300%繳費。
在理想狀況中，很多企業不會依照你的月均勻工資來交納社保。
舉個例子，雖然你的實踐工資每月有10000元，但企業卻依照社保繳費上限5000元來給你申報和交納社保費，這樣一來，雖然當期你到手的工資會變多，但久遠來看，你的社保權益是遭到損害的，至多退休後拿到的養老金會變少。
而社保費由稅務部門一致徵收當前，你和單位得依照實踐工資10000元交社保。這樣一來，雖然你和企業當期交納的社保費會變多，拿到手的工資會變少，但久遠來看是划算的，這將大大添加你的社保權益。
劉劍文以為，稅務部門一致徵收社保費後，權責愈加一致，依託稅務部門臨時構成的經歷豐厚、強無力的徵收隊伍和零碎，社保費徵收將愈加標準化，也將保證社保基金的及時入庫，無效維護參保人的權益，同時也會增加甚至根絕少繳社保的成績。
需思索加重企業社保擔負
張盈華指出，稅務是垂直管理體系，稅務部門徵收也會在一定水平上防止中央政府對社保徵繳的干涉，確保社會保險的獨立運轉。
不過，張盈華以為如今互聯網是趨勢了，看到這篇文章的你也想在互聯網撈一筆，歡迎私信回覆111或者點擊【瞭解更多】，就現行體系來說，社保費向稅務部門一致徵收轉變，還需求思索以下成績——
一是，五險徵收力度加大，市場主體的遵繳率進步，基金支出肯定會添加，而局部地域或局部行業、企業的繳費擔負能夠會減輕，因而降低社會保險費率還應持續在路上；
二是，自僱失業者、靈敏失業人員等群體沒有僱主代扣代繳，需求稅務部門做好信息管理和經辦效勞，以免這些群體呈現社保斷繳成績。
目前，社保費率持續階段性降低。自2018年5月1日起，企業職工根本養老保險單位繳費比例超越19%的省(區、市)，以及單位繳費比例降至19%的省(區、市)，基金累計結餘可領取月數高於9個月的，可階段性執行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。
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