重慶
01
整體概況
面試時間：6月9日-10日。
面試形式：結構化面試、無領導小組面試。
面試題量：一天一套題，每套題3~4道，20分鐘；司法崗位多為3道題，15分鐘。
面試時間：15-20分鐘。
考查方式：無題本，考官讀題，考生聽題，提供草稿紙和筆。
面試佔比：40%。
成績計算：公安機關人民警察執法勤務職位的報考人員的筆試成績，按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績佔40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績＝（行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業科目考試成績×30%）×60%+面試成績×40%。
其餘職位考生總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。
02
題型分析
重慶市公務員面試的主要測査要素包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、言語理解與表達能力、應急應變能力。
在2017年面試題型中，人際關係交往意識與技巧、人崗匹配性增幅明顯，其中人際關係交往意識與技巧成為當年考查量最大的題型。
在2015年和2016年面試題型中，綜合分析能力、言語理解與表達能力和應急應變能力為重點考查要素，主要是針對社會現象來進行命題；對人際關係交往意識與技巧、人崗匹配性和計劃組織協調能力這幾個要素的考査力度相對較小。
江西
01
整體概況
面試時間：6月30日至7月2日。
面試形式：一般採用結構化面試，歷年沒有采用過無領導小組討論的形式。
面試題量：一天一套試卷，每套4道題。從近兩年面試情形來看，在4道題之外，還有考官統一追問加試題，在一定程度上提高了面試難度。
考查方式：考生看題，個別地方考生聽題，考場設有題本，沒有紙筆。
面試時間：15分鐘。
面試佔比：50%。
成績計算：考試總成績中，公共科目筆試成績佔50％，面試成績和專業科目考試成績共佔50％。計算公式（公式中的單科成績均為百分制）如下：
（一）有專業科目考試的：考試總成績＝行政職業能力測驗成績＋申論成績＋專業科目成績＋面試成績。
（二）沒有專業科目考試的：考試總成績＝行政職業能力測驗成績＋申論成績＋面試成績×2。
02
題型分析
從近三年的面試真題來看，江西省公考面試題型包括綜合分析、應急應變、計劃組織協調、言語理解與表達以及人崗匹配性。
其中，計劃組織協調題在江西省公考面試中所佔比重最大，每年至少有2道；其次是綜合分析，主要考查社會現象、政府政策和政府行為等。
應急應變題主要考查工作中的突發狀況，包括業務難題、群眾矛盾衝突等。言語理解與表達題是每年必考內容，全部為現場模擬中的安撫勸說類，對象分別為群眾、同事、合作單位人員等。人崗匹配性題目考查較少，僅2016年出現過1道，而且是與綜合分析相結合的複合題型題目。
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