因為經濟的原因，很多的工廠的紛紛在轉型，很多的工廠要麼就是倒閉，要麼的就是直接幹別的行業，你會發現也有的很多的工廠的，卻在的不生產的，卻在耗著，難道的這樣就不用成本了嗎？
我08年的時候，我去某康面試普工，面試的過程十分的嚴格，選人挑人挑的嚴，有一次體形檢查，隔壁有個人手搖了一下就被淘汰了。結果就是一堆人進不去。那時候的也去過某想，要求也很奇葩，例如：大學生不要，暑期工不要，沒有畢業證更不要，有段時間不要男只要女，但是老年人不要，只要年輕人，如果不通過中介那也不要。當時想當普工也不是想像的那樣簡單。
但是現在發現的這些的要求的，已經沒有當初那麼嚴格，因為很多年輕人的都回去家鄉創業了去了，留下的就是堅守著崗位的工人。
一 淡季和旺季
因為淡季是為旺季準備的，一個旺季頂多數個淡季，因為旺季的能一般都在八九月，不同行業的時間也不一樣，雖說的淡季賺的不多，可能只是剛好彌補支出而已，但是熬過了這個淡季的才能迎接下一個旺季。有的老闆的思維就是的當別人的不做的，那市場就是的剩下自己的，就可以獲得定價權，賺錢在後面！
二 各種貸款和銀行稅務
因為的倒閉的話，所得的就需要先償還債務，有的工廠就是要借貸度日，因為資金有限的，所以的沒辦法只能通過貸款來的融資，每個月的需要付高利息，但是提供資金流，才能保證工廠的日常運作，不至於破產什麼的。倒閉也要立即的計算。
三 讓工人自動離開
讓員工的離開的真正的原因是，工廠結業了的話要賠員工大筆的遣散費，這樣耗著可以讓老員工自己走人，以後有訂單了再找新人就是，因為的老員工等不來的工作，加上要支撐家庭的生活，所以離開，尋找適合的自己的工作。
可能思維的停留的舊的時代，熬過去就好了，覺得堅持了，就能有希望的，如果把他的關閉了，那麼就是的沒有了機會了。所以的選擇堅持，多數是五六十歲的老闆，財力雄厚，虧得起，但是如果是小工廠，早就關閉了，因為的支撐不起日常的運作。
如果你是老闆，你會的關閉工廠嗎？
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