2018年三支一扶報名就要開始了，相信許多有志報考的同學心裡都會有這樣一個疑問，“三支一扶好考嗎？”今天小編就和大家聊一聊這個話題吧。
總的來說，“三支一扶”相對於公務員考試來說是要簡單得很多，無論是從考試內容還是考試的競爭力上來看，三支一扶都要比公務員考試容易的多。在報考條件這一塊就限制了一大批人，而且”三支一扶”的題目相對於公務員考試來說簡單了一些，但是不能因此鬆懈了，他只是相對公務員考試要簡單點，但是競爭還是很大的，所以想要考出好成績，還是得努力的複習。進入面試之後還要競爭一番才會有最終的結果，所以小編提醒各位考生絕對不能鬆懈，一定要認真備考。而且“三支一扶”的服務期滿後，還是需要參加公務員考試才會有更好的出路，但是此時參加了“三支一扶”的優勢就會顯現出來，職位的限制會把競爭力度大大的降低。
“三支一扶”的工作時間一般為兩年，工作期間給予一定的生活補助，工作期滿後，自主擇業，擇業期享受一定的政策優惠。
（1）原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。
（2）對於準備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
（3）服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。
（4）到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生，同等條件下優先錄取。
（5）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶
（6）進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。
“三支一扶”考試還是需要大家努力複習，不存在不勞而獲的事情的，一句老話送給大家“難著不會，會者不難”，希望大家都是後者，機會都是留給有準備的人的！！！
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