3月13日，武漢市委組織部、市國資委黨委召開2017年度市屬企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。市委“兩新”工委副書記張健到會指導並講話，市國資委黨委書記、主任陳祖信主持會議。市國資委領導班子成員，機關各處室負責人，31家市屬國企黨委書記、紀委書記、組織部長以及來自企業基層一線的黨支部書記代表共150人參加會議。
漢口銀行等31家企業黨委書記在會上就抓基層黨建工作進行述職，其中11家企業黨委書記述職發言，20家企業黨委書記書面述職。各企業黨委書記按照市委部署要求，提高政治站位，堅持問題導向，態度誠懇認真，既總結2017年度抓基層黨建特色亮點工作，又查擺存在的突出問題及原因，還提出2018年思路及創新舉措，達到了展示交流、公開承諾、團結鼓勁的效果。述職後，參會代表對各企業黨委書記抓基層黨建工作進行了民主測評。
張健在講話中指出，2017年，市屬國有企業主動適應把握引領經濟發展新常態，克服經濟下行壓力，全面深化改革，聚力創新發展，在做強武漢經濟實力中作出了“國企貢獻”，在改善武漢城市面貌中展示了“國企力量”，在提升武漢城市“溫度”中體現了“國企擔當”，國企黨建與改革發展深度融合，呈現出四個顯著特點：一是書記肩上有責任，二是體制機制有突破，三是基層基礎有加強，四是拼搏趕超有活力。他強調，市屬國企要學習貫徹黨的十九大精神，深化拓展“紅色引擎工程”，重點做好四項工作：一是堅持黨的領導，著力提升國企黨組織的政治領導力；二是建強戰鬥堡壘，著力提升國企黨組織的組織覆蓋力；三是團結引領職工，著力提升國企黨組織的隊伍凝聚力；四是服務中心工作，著力提升國企黨組織的發展推動力。要在繼承中改革創新，在統籌中突出重點，在前進中把握規律，真正以“釘釘子”精神破解難題、抓好落實，努力實現黨建工作和企業發展的“雙跨越”。
陳祖信對各企業黨委書記述職進行了點評。他指出，過去一年，各企業黨委書記以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，以“紅色引擎工程”為抓手，管黨治黨責任不斷強化，“紅色引擎”凸顯特色，黨建工作助推生產經營，基層基礎逐步夯實，為做強做優做大國有企業提供了堅強保證。他強調，要落實市委要求，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想進企業，推進“紅色引擎工程”擴面提質，強化管黨治黨政治責任，推動黨建引領新一輪國資大調整、大變革、大發展，為開創“漢派國資”新輝煌提供堅強保證。
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