速看!亳州經開區公開招聘120人!7月17日開始報名~

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亳州市經開區事業單位

公開招聘120名工作人員

來看具體崗位

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根據工作需要,經市委、市政府同意,依據《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)文件精神,現將面向社會公開招聘亳州市經開區自收自支事業單位工作人員相關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持競爭、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

根據亳州市經開區自收自支事業單位崗位空缺情況,計劃在編制內招聘人員120名,詳見崗位表。

三、招聘條件

本次招聘對象為國家承認本科及以上學歷的2018年9月30日前畢業,且符合下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業、學歷或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“30週歲以下”為“1987年7月17日以後出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位人員的其他情形人員。

四、報名

採取網上報名方式,報名網站為亳州市人事考試網。

(一)報名時間

2018年7月17日9:00至7月23日24:00前,逾期不再補報。

(二)網上報名

報考人員須閱知並簽署“誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《2018年亳州市經開區事業單位公開招聘人員報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),並提供有效通訊方式。

每位報考人員限報一個崗位,並使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員於報名後至2018年7 月24日16:00前登錄亳州市人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月24日16:00之前可以改報其他崗位。通過資格初審的報考人員於2018年7月25日16:00前,按每人每科45元的標準在網上繳納筆試費用進行報名確認,逾期未繳費視為自行放棄。

報名確認截止後,報考確認人數與崗位招聘計劃數的比例應不低於3:1,方可開考。不足規定開考比例的,經市人社局核准,相應核減該崗位招聘計劃數或降低開考比例。

(四)准考證打印

考生完成網上繳費後,於2018年7月27日至28日從亳州市人事考試網自行下載並打印准考證。

五、筆試

(一)筆試科目和內容

筆試科目為《綜合知識》主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達和寫作等。

滿分為100分。

(二)筆試時間和地點

筆試時間:2018年7月29日上午9:00—11:00。《綜合知識》

筆試地點:設在市政府所在地,詳見(筆試准考證)。考試時須憑本人《筆試准考證》和有效身份證件原件進入考場。

(三)筆試成績

為確保新聘人員基本素質,設定筆試成績最低分數線為50分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

依據組通字〔2010〕54號和皖人發〔2008〕44號規定,已服務期滿,取得“服務基層項目”人員證書的考生,於2018年8月1日上午8:00-12:00,到亳州市人力資源和社會保障局(507房間,聯繫電話:0558—5132016)申請加分事宜,逾期不再補辦。“大學生村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和複印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校工作人員特設崗位計劃工作人員服務證書原件和複印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件。對經審核符合加分條件的報考人員,按規定程序將筆試成績增加2分。

六、資格複審

由用人單位對面試入圍人員進行資格複審。

(一)複審人選

(二)證件材料

七、面試

八、體檢和考察

九、公示

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,辦理有關聘用審批及入編手續。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關係。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

政策諮詢電話:0558—5132016(市人社局)

考務諮詢電話:0558—5118606(市人事考試中心)

監督舉報電話:0558—5119190(市紀委駐財政局紀檢組)

上述諮詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。


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