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看上去這是一個很隨意的問題，但又聯繫實際，很能考察應聘者的銷售、思維、應對及創新能力。
可想而知該面試者無言應對，啞口無言！
如同以上所有面試者同樣不知所錯。
他的回答讓考官叫好。自然，最後應聘成功的，也就是這位了
有一句名言叫“要麼創新，要麼死亡”，說得並不為過。一個人一個企業，如果沒有標新立異的精神和獨樹一幟的追求，如果不打破陳舊的思路和固定的模式，如果只是一味地因循守舊，不能創造性和批判性地發展，那是很難有所成就的。
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