農業人才是撬動鄉村振興的支點，可是一直以來，農業人才卻是成為制約鄉村發展的一個瓶頸。如何才能激活農業人才的“活性”，打破這個瓶頸？永定區組建農業人才協會，將當地農業人才“收入囊中”，並通過“師帶徒”等方式，助力當地農業人才練好“內功”，提升技能，為當地農民、農業提供了更精準的服務。
這天，在西溪茶園，永定區經濟作物技術推廣站副站長熊添福正和他的師父廖旭芳探討黃板誘蟲技術。在拜師學藝的過程中，熊添福瞭解到黃板誘蟲技術不僅能達到防治害蟲的作用，更能確保茶葉質量，但在當地茶園當中運用較少。為此，他當起了推廣員，經常深入到茶園幫助茶農解決茶葉病蟲害問題。
在師父廖旭芳的幫助下，經過長達三年的“修煉”，熊添福不僅拿到了大專文憑，還獲評為農藝師。在服務農業、幫助農民時，底氣也厚實了不少。
據瞭解，永定區農業人才協會共有78名會員，為了幫助中青年農業科技人員練好“內功”，提升技能，從2014年至2017年，協會中11名中、高級農藝師以“師帶徒”的形式，對20名中青年農業科技人員進行長達三年的點對點培養。
培養農業人才是為了更好的服務農業發展。在仙師鎮石鼓村村民王佑年的農場裡，已經出師的農技員馬超良正在指導他做好高溫天氣下林下養殖的防疫技巧。馬超良告訴記者，加入農業人才協會不僅有了師傅的指導，而且還通過協會的運作有了聯繫基地，提升了實踐能力和指導農戶的針對性。
作為農業人才協會的聯繫點，王佑年的農場在馬超良師徒倆的幫助下越做越大，已經從單一的養殖走向了多元化立體式種養，土雞、火龍果、魚等，日益興旺的產業讓他的收入一年比一年好。
深入田間、果園傳授技術，指導課題論文、田間試驗方案總結的撰寫……在“師父”們的一次次悉心教導中，“徒弟”們得到了快速成長。2014年，永定區農業人才協會被設立為首批“福建省級專家服務基地”，協會以此為契機，深入開展人才協會服務基層工作，並通過建立農業人才協會掛鉤服務基地的形式，建立人才協會服務基層長效機制，截至2016年，永定區農業人才協會共建立了22個掛鉤服務基地，不定期為專業種養殖大戶提供人才支撐和技術服務。協會還積極開展農業產業、休閒觀光開發專題調研和學術交流，為永定的農業產業發展、鄉村振興提供智力支持。
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