大家都說新條令緊貼時代發展，更加註重人性化，比如軍人可以穿軍裝外出了，可以用智能手機了，可以網購了，家屬也可以參加部隊的一些活動了。同時也有吐槽，新條令規範管的也比較細了，比如請銷假審批，各種儀式的議程等等。這裡就不再多說了，反正同志們過了五一後肯定會一字一句地學，迎接各式各樣的考。
今天就和大家聊一聊新條令中關於探親休假中這個新增添的規定，大多數人都有一些模糊認識。
01
內務條令第10章第7節，關於請假銷假制度，有這樣一些規定：探親假一般在父母或者配偶居住地安排，其他去向應當如實報告。休假一般就地安排，經批准也可以到外地休假。因公或者因私出國（境）的，按照有關規定申請報批。
問題來了。休假就休假吧，怎麼還分探親假和休假兩種制度？最讓人轉不過彎的就是“休假一般就地安排”，這個“就地安排”是如何安排？休假都不讓回老家了？
有人說，這是針對出國出境人員而言，我們國內都是“就地”。
有人說，休假就是過節假日，肯定是在駐地。
有人甚至開始懷疑條令表述有誤？
表述有誤肯定不可能，不要低估了制定條令的專家和眾人的智慧。
02
這一段究竟是什麼意思哪？百思不得其解，只有搜腸刮肚。
我的小夥伴們還真的神通廣大，竟然翻出了一部法規。
這部法規是2004年1月1日原總政治部印發的《關於軍隊幹部休假問題的通知》，規定了休假和探親假。
休假為：服現役不滿20年或者服役和參加工作不滿20年的軍官，每年休假20天；服現役滿20年以上或者服現役和參加工作滿20年以上的軍官，每年休假30天，條件艱苦的天數還要增加。
探親假為：未婚軍官（離異、喪偶軍官）與父母不在一地生活的，每年探望父母1次，假期30天。已婚軍官與父母不在一地生活（含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每兩年探望父母，假期20天。軍官與配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內同是符合探望父母及配偶條件的，假期45天。
由此可見，軍人的假期有兩種，一種為休假，一種為探親假。
主要區分一些即未婚又無親人可探視的同志，從服役年限界定休假天數，所以只能就地休假。探親假就很好懂了，探父母，探配偶。
規定了休假和探親一年只享受1種，安排1次。
由於探親的天數比休假的天數要多，所以大家都選擇探親，而不選擇休假。
探親是探親，休假是休假。長期以來大家都搞混了，一般大家所說的休假就是探親假。
03
說完探親和休假的關係，再來說說這個新增加的探親“應當如實報告”，這是新加的內容。
“應當”在法律條文用語時，帶有必須的意思，也就是如果你要回家結婚，和新婚妻子去旅遊都要如實向組織彙報，不彙報就是違反條令條例。
有的說，這也管的太寬了吧！休假去哪裡自己說了算，為什麼還要彙報。這就體現了軍人的與眾不同。軍人嘛，時刻聽指揮，便於部隊掌握情況，遇到緊急情況可以隨時保持聯繫，特別是敏感時期也都有限制不準去的地方，所以組織要把關。
不是說休假了就脫離部隊的管理了。雖然離開了部隊，但是部隊也有一定的責任，特別是近幾年，個別休假的官兵少了部隊的約束，有喝酒開車的，有去了不該去的地方的，造成了一些不該發生的事情發生。
休假出了情況雖然定性為社會事故，但是也牽扯著部隊的精力。為引起警醒，從上到下往往逐級通報，在部隊這個集體榮譽感都很強的特殊群體中，誰都不想被通報，總認為是不光彩的事，所以大家緊張了，於是就為了安全起見，增加了“應當如實報告”。
04
所謂無規矩不成方圓。條令是部隊的根本遵循和日常約束，只有大家共同遵守了才能真正把依法落到實處。
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