最新好消息！省政府辦公廳近日印發關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的實施意見。提出建立完善適應行業特點的全科醫生培養制度，創新全科醫生使用激勵機制。全科醫生將迎來這些大變化↓↓↓
培養
2019年增設全科醫學專業
深化院校全科醫學教育改革。開展醫學教育的高等學校要高度重視全科醫學學科建設，面向全體醫學類專業學生開展全科醫學教育和全科臨床見習實習；積極成立全科醫學教研室、全科醫學系或全科醫學學院，2018年起要開設全科醫學概論等必修課程，2019年增設全科醫學專業並開始招生。
加強全科醫學師資隊伍建設
加強全科醫學師資隊伍建設，制訂建設規劃，在人員配備、職稱評聘、工作量考核等方面給予支持。鼓勵醫學院校在全科醫學實踐教學基地聘請有教學能力的全科醫生承擔教學任務，符合條件的可聘任相應的教師專業技術職務。
研究生重點向全科等專業傾斜
自2018年起，新增臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生招生計劃重點向全科等緊缺專業傾斜，探索“雙導師”聯合培養全科醫學領域專業碩士學位研究生的模式。
改革完善培養模式
改革完善高職臨床醫學、中醫學等相關專業人才培養模式，推進人才培養方案與助理全科醫生培訓標準有機銜接。
探索完善培訓人員取得碩士專業學位的方法
薪酬
提升全科醫生工資水平
完善全科醫生薪酬制度。推進醫療服務價格改革，體現包括全科醫生在內的醫務人員技術勞務價值。
績效工資總量給予傾斜
建立工資水平正常增長機制
建立基層醫療衛生機構績效工資水平正常增長機制。
可設立全科醫生津貼
完善績效工資分配，調動基層醫療衛生機構全科醫生工作積極性，內部績效工資分配可設立全科醫生津貼。
這項收入用於薪酬分配
推進家庭醫生簽約服務，簽約服務費作為家庭醫生團隊所在基層醫療衛生機構收入組成部分，可用於人員薪酬分配。將服務對象健康狀況和居民滿意度納入考核指標，加強簽約服務質量考核，考核結果與家庭醫生團隊的簽約服務收入掛鉤，確保簽約服務質量。
編制
編制內保證配備
“縣管鄉用”“縣管村用”
職稱
這些方面本科生與碩士同等待遇
增加基層中高級專技崗位比例
這些人本科直接考中級
申報高級職稱單獨分組
基層全科醫生參加中級職稱考試或申報高級職稱時，外語成績可不作為申報條件，對論文、科研不作硬性規定，側重評價臨床工作能力，將簽約居民數量、接診量、服務質量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據。申報高級職稱實行單獨分組、單獨評審。
支持社會力量舉辦全科診所
支持全科醫生開辦全科診所
這些診所有補助
對提供基本醫療衛生服務的非營利性全科診所，在人才培養等方面執行與政府辦基層醫療衛生機構同等補助政策，政府通過購買服務的方式，引導其參與當地基本醫療和基本公共衛生服務提供以及承接政府下達的相關任務，並逐步擴大購買範圍；對符合條件的，按規定納入醫保定點範圍；對具備條件的，可認定為全科醫生基層實踐基地，承擔全科醫生培養任務。對全科診所基本建設和設備購置等發展建設支出，有條件的市可通過財政補助等方式給予適當支持。
榮譽
提升全科醫生的社會地位
增強全科醫生職業榮譽感。堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，實行以政府獎勵為導向、單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的全科醫生獎勵辦法，提升全科醫生職業榮譽感和社會地位。
這些評選向基層全科醫生傾斜
對長期紮根基層、作出突出貢獻的全科醫生，按照省委和省政府有關規定給予表彰獎勵。在享受國務院和省政府特殊津貼人員推選、全國及河北省傑出專業技術人才、先進工作者、五一勞動獎章、優秀共產黨員等評選工作中，向基層全科醫生傾斜。各市要按照有關規定開展全科醫生表彰獎勵工作。定期組織開展全科技能競賽等活動，對優秀全科醫生給予適當獎勵。
貧困地區這樣做
充實全科醫生隊伍
對國家級和省級扶貧開發工作重點縣，要加大農村訂單定向醫學生免費培養力度。以貧困縣為重點，結合財力和衛生工作實際，多方籌措資金，每年培養一定數量的訂單定向免費農村高職（專科）醫學生，畢業生經助理全科醫生培訓合格後，重點補充到村衛生室和艱苦邊遠地區鄉鎮衛生院。
加大職稱晉升政策傾斜力度
開展全科醫生特崗計劃
按照國家統一部署，適時啟動全科醫生特崗試點工作，到2020年，逐步將試點範圍覆蓋到所有貧困縣的鄉鎮衛生院，所需資金由中央和地方財政共同承擔並適當提高補助標準。鼓勵有條件的地區結合實際實施本地全科醫生特崗計劃，引導和激勵優秀人才到基層工作。
實施大學生村醫項目
依託醫聯體建設，按照“鄉聘村用”的原則，自2018年起，以貧困縣為重點，每年選聘一定數量的醫學專業專科及以上學歷的應往屆畢業生補充到鄉村醫生隊伍，分期分批解決行政村無村醫和村醫年齡老化問題，到2019年底，實現所有行政村村醫全覆蓋。採取新人新辦法、老人老辦法，落實好鄉村醫生待遇。大學生村醫與鄉鎮衛生院簽訂聘用合同，享受同等條件在職人員待遇，服務在村衛生室。
發展時間表
到2020年，初步建立起充滿生機和活力的全科醫生制度，基本形成統一規範的全科醫生培養模式和“首診在基層”的服務模式，全科醫生與城鄉居民基本建立比較穩定的服務關係，全科醫生服務水平全面提高，城鄉每萬名居民擁有2-3名合格的全科醫生，全科醫生數達到1.5萬人以上。
到2030年，適應行業特點的全科醫生培養制度更加健全，使用激勵機制更加完善，城鄉每萬名居民擁有5名合格的全科醫生，全科醫生隊伍基本滿足健康河北建設需求。
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