HR對求職者介紹單位的福利時，常常提到“五險一金”。其中的“一金”指的就是住房公積金。這個也是在稅前列支的，也就是繳費越多，那麼扣的個人所得稅就越少。
進入七月份，又到了公積金基數調整的月份。以上海地區為例，比如去年月平均工資為10000元。單位和個人繳費比例各位7%。那麼從今年七月份個人和單位各繳費700元，合計計入個人公積金賬戶1400元。
公積金和社保繳費不同，所有金額全部計入個人賬戶。如果一個人實際到手工資是7855元，加上公積金1400元，那麼實際所得為9255元。另外一個人如果到手工資即使是9000元，但是如果不交公積金。那麼總的所得金額仍舊少於繳納公積金的勞動者。當然，公積金是繳納到個人公積金賬戶裡，必須滿足一定的條件才能提取。如果不提取，只能放在個人賬戶裡計算收益，去年的增值收益率1.57%。
2018年7月，上海的基數封頂為21396元，如果單位和個人基本公積金各按照7%，補充公積金繳費各按照5%繳費，那麼這個職工每月計入賬戶為5135元。
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