2018年廣東河源源城區公開招聘編制教師180人，機會難得不要錯過。下面我們就一起來看下這次招聘公告的詳細內容。
河源教師招聘
一、招聘人數及類別
本次招聘中小學、特殊教育學校及幼兒園教職員共180名，分六個類別：
(一)選招師範類普通全日制研究生(10名);
(二)面向全市公開選招優秀教師(25名);
(三)選招中小學教師(78名);
(四)選招具有中小學教學工作經歷的中小學教師(40名);
(五)選招特殊教育學校教師(15名);
(六)選招幼兒園教師(12名)。
二、招聘職位、範圍及條件
(一)選招師範類普通全日制研究生(10名)
1.招聘職位
2.應聘條件
⑴年齡條件：35歲以下，即1983年1月1日後出生。
⑵身體條件：符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》的規定(下同)。
⑶政審條件：遵紀守法。尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考(下同)。
(二)面向全市公開選招優秀教師(25名)
1.選招職位
2.選招範圍、條件
⑴選招範圍
曾榮獲縣級教育行政部門以上表彰的 “優秀教師”、“先進教育工作者”或獲市級以上的學科骨幹教師等個人榮譽稱號的在編在崗教師。
⑵選招條件
①35歲以下，即1983年1月1日後出生;
②普通全日制大專以上學歷且專業對口。
(三)選招中小學教師(78名)
1.中學
⑴招聘職位(24名)
⑵應聘條件：
①學歷及專業條件：具有師範類普通全日制本科以上學歷、所學專業對口且具有相應專業的教師資格證書的應屆畢業生(含暫緩就業畢業生)。
②服從源城區教育局統一調配(下同)。
2.小學
⑴招聘職位(54名)
⑵招聘範圍
①A類教師職位：不限戶籍。
②B類教師職位：源城區戶籍居民(截止時間為公告發布之日)。
⑶應聘條件
①學歷、資格條件：應聘A類教師職位的，須具有師範類普通全日制本科以上學歷，且具有教師資格證書;應聘B類教師職位的，須具有普通全日制大專以上學歷，且具有教師資格證書。
②專業條件：應聘小學英語、美術、音樂、體育、計算機和科學教師職位的，所學專業須對口(其中：應聘科學教師職位的，須物理、化學、生物等專業畢業);應聘小學語文、數學教師職位的，所學專業不限。
③年齡條件：35歲以下，即1983年1月1日後出生。
(四)選招具有中小學教學工作經歷的中小學教師(40名)
1.招聘職位
2.招聘範圍、條件
⑴招聘範圍：具有源城區戶籍(截止時間為公告發布之日)並在普通中小學從事教學工作經歷2年以上(含2年)，任教期間按國家規定繳交了社保費用的現崗人員;其中，B類職位招聘985、211高校普通全日制本科畢業生(英語科目教師含英語八級以上的非985、211高校畢業生)。
⑵學歷及專業條件：具有大專以上學歷，且具有教師資格證書;應聘小學英語、美術、音樂、體育、計算機、品德與社會、心理和科學教師職位的，所學專業須對口(其中：應聘品德與社會教師職位的，須思想政治、歷史、地理等專業畢業;應聘科學教師職位的，須科學、物理、化學、生物等專業畢業);應聘小學語文、數學教師職位的，所學專業不限。
⑶年齡條件：40歲以下，即1978年1月1日後出生。
(五)選招特殊教育學校教師(15名)
1.招聘職位
2.招聘範圍、條件
⑴招聘範圍：不限戶籍。
⑵學歷及專業條件：普師類專業教師須具有普通全日制大專以上學歷，專業對口，且具有相應專業教師資格證書;康復教師、特殊教育教師須具有師範類普通全日制特殊教育專業大專以上學歷，專業對口，且具有特殊教育類教師資格證書。
⑶年齡條件：35歲以下，即1983年1月1日後出生。
(六)選招幼兒園教師(12名)
1.招聘職位
2.招聘範圍：不限戶籍。
3.學歷、專業及資格條件：具有普通全日制大專學前教育專業以上學歷及幼兒教師資格證。
4.年齡條件：35歲以下，即1983年1月1日後出生。
三、報名辦法
(一)應聘者於7月27日—29日到源城區教師進修學校(地址：河源市源城區公園路19號，即區教育局旁)報名，報名時需提交下列材料：
1.往屆生提供居民身份證、畢業證、教師資格證的原件和複印件，應屆生提供居民身份證、畢業證、教師資格證或學業成績表及就業推薦表的原件和複印件;報考第四類具有規定工作年限中小學教學工作經歷的應聘者，並出具與任教期間相應的繳交社保證明和縣區級教育局出具(蓋行政章)的教學工作經歷證明。
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3.應聘者屬於源城區戶籍居民的(截止時間為公告發布之日)，應提供戶口簿等相關證明材料原件和複印件。
4.應聘者屬於“三支一扶”、“大學生村官”等上級文件規定可享受加分優待人員的，應提供相關證明材料。
5.所有應聘者屬於在編在崗人員的，須提供所在縣級主管部門和人社部門蓋章的同意報考證明、在編在崗證明;屬於民辦學校在崗教師的，須提供學校同意報考證明(蓋學校行政章)。
6.應聘者屬於曾獲得縣級以上表彰個人榮譽的優秀教師，應提供相關證書的原件及複印件，並提供所在縣區教育局、人社局蓋章的同意報考證明，在編在崗教師證明。
(二)應聘者只能應聘其中一個職位，須如實提供真實、有效的證明材料，並現場簽訂誠信承諾書。
四、考試及聘用
(一)考試形式：1.筆試;2.面試。其中，以下類別職位報名總人數低於該類擬招聘職位總數2倍(含2倍)時免筆試，直接參加面試考核：(1)“選招師範類普通全日制研究生”;(2)“面向全市公開選招優秀教師”;(3)應聘具有中小學教學工作經歷B類人員。
(二)筆試內容：考察教育法規、教育學、心理學等綜合知識。具體的考試時間、地點等事項報名時詳見《應聘須知》。
(三)面試人選的確定：筆試為面試的資格試。面試人選依筆試成績由高到低的順序，按各職位招聘人數1:2的比例確定，筆試人數達不到1:2的，按筆試人數確定。
(四)面試：面試以說課為主，具體形式詳見《應聘須知》。
(五)考試總成績的計算辦法：
1.筆試、面試成績的滿分各為100分。
2.總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%(總成績保留2位小數)。
(七)崗位待遇：聘用人員為事業單位財政核撥編制，執行國家、省的事業單位工資福利制度。
具備中、高級專業技術資格的人員應聘相關職位時，如學校暫時不能聘用相應中、高級崗位的，則錄用後必須服從學校的專業技術崗位聘用，待學校出現中、高級崗位空缺後，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術職務待遇。
(八)工作調配：聘用人員確定後，由源城區教育局組織聘用人員簽訂定期定向服務協議，按照定向招聘要求統一調配，不服從調配的，取消聘用資格。其中，凡屬於定向招聘的須在分配學校服務5年以上。
(九)聘用手續：對正式聘用人員，源城區教育局將會同編制、人社、財政等部門及時辦理建檔、納編、套資等相關聘用手續。
(十)違規違約責任：因偽造學歷或開具各種假證明、請人代考或代人考試被取消考試、聘用資格的人員，以及主動放棄聘用資格或未按要求履行滿最低服務年限的人員，將記錄在案，在2年內不得參加我區事業單位公開招聘。
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