原創 2018-02-24 R君 R君愛電影
在電影中尋找曾經迷失的自我、忘卻的美好和更廣闊的世界.....
R君說
即時在傳統人物傳記電影中，導演喬賴特的這部描寫2戰時期的英國首相丘吉爾臨危受命，確定了英國對納粹德國抵抗到底的立場，並幸運的指揮了2戰中最著名的敦克爾刻大撤退這段最艱難的時刻的影片 -《至暗時刻》也的確可以算是一部佼佼者了......
加里奧曼的表演實在太過光芒四射，這位老戲骨也是奧斯卡的常客，今年如果不因為他的這次表演給他一個影帝，實在也是有點說不過去.......
當然，撇開表演本身來看，這也是一部非常精彩的電影，不僅僅因為只是再現了當時一個偉人做的歷史性決定，甚至在某種程度上改變了人類文明的軌跡；也不僅僅因為把丘吉爾刻畫的入木三分，展現的不是一個完美的人物；而是因為讓每一個人都看到，哪怕是一個公認的最偉大的Leader (領袖），都有著自己彷徨、無助、艱難、手足無措的時刻，當肩負著難以承受的壓力、數十萬人百萬人的命運走向時，他的眼神中一樣會流露出恐懼和迷惑......
其實每個人都會有自己的至暗時刻，只有能走過這些時刻而沒有被擊倒，反而越挫越強大的，這才是真正的Leader（領袖）的必修之路。
（Leader) 領袖才是世界最難的工作之一
R君印象很深的關於Leadership的一段對白，出自電影《U571》，也曾經在R君的其他影評中出現過，這段話是老艦長說給副艦長聽的，因為他並沒有推薦副艦長升職（作為其他艦長的候選）：
“我認為你還沒有準備好（被提升為艇長），
我從來沒有懷疑你的勇敢，
但是到了某些時候你願意犧牲你朋友的生命，甚至那些更年輕船員的生命嗎？
你看你猶豫了，
作為船長，你不能猶豫，你必須行動，
否則你會讓全船和所有的人都處於危急狀態....”（意譯）”
其實要做好Leadership，最大的挑戰，不是權力，也不是利益，而是你怎麼去懂得在必要的時候去犧牲眼前的利益（並不一定就是小的利益），而去換取更長期、更大的利益。 更艱難的不是做出這樣的決定，而是在做這個決定的過程中所碰上並且需要處理周全的各種艱難險阻、利弊計算和勢力平衡。 因為每一個決定，必然會影響到不同人群的切身利益，所以碰上各種阻力抗爭，甚至陰謀陽謀對抗都是正常到不能再正常的現象。
當張伯倫因為太多的綏靖政策，眼睜睜看著歐洲各國不停淪陷在納粹德國的手上，仍然還在期望著通過和談來僅僅保存大英帝國的生存空間，“下課”之聲響徹整個議會大廳。
但是，丘吉爾並不是理想的首相人選，不但黨內管理層不喜歡他，連國王喬治6世（
另外一部奧斯卡名作《國王的演講（King's Speech)》的原型主角）也都很不喜歡他。因為他不但過去的政績不佳，而且為人處事風格也咄咄逼人，讓人感覺“不適”和“害怕”（Scary)......
不僅是缺乏權威（王室）的信任，自己的政黨領導層因為與他的意見相左，一樣不是他的盟友 （在黨爭激烈的國會中，連自家的夥伴都不支持自己的，可以想象要推行自己的政策和目標有多艱難），而同時，歐洲的局勢日益惡化，荷蘭，比利時陷落，法國被打的毫無還手之力，大英帝國幾乎全部的30多萬軍隊被德軍團團包圍在敦刻爾克，如果被殲滅，英倫3島都不知道如何組織軍力抵抗德國的登陸戰；甚至，連盟友美國（當時美國還沒有加入2戰），受到條約限制，都無法給予任何幫助.......丘吉爾這時候接手的英國，幾乎是危如累卵......
在作戰內閣的那一幕場景，是非常典型的Leadership危機挑戰：
- 將軍們2手一攤：我們所有的軍隊都沒有辦法救回來......
- 內閣大臣：我們只能試試通過談判求對方的善心
丘吉爾說：簡直不敢相信，你們說我們一個人都不能救回來？
如果你在一些傳統的大型企業做的久，會發現，碰上危機時，這樣的場景並不少見，所有的人都只會傳遞負面的情緒和消息，而明明事情並沒有到達失去希望的最後一步......
所以丘吉爾的決策是：
1. 海軍不夠用，動員所有的民間艦船去拯救我們的軍隊！有多少救多少
2. 向美國求援
3. 讓加萊的4千英國不惜一切代價去阻擋德國的推進
為了拯救30萬軍隊，他不得不做出犧牲4千條活生生的生命的決策......
可以想象他所面臨的挑戰、質疑和信任危機有多大？
其實，任何一個決定和選擇的背後都有代價，這不是隨便輕描淡寫說一句：“只要我覺得值得就夠了。” 對待每一個選擇和決定都需要做出嚴格的思考、對比和甄選，即便如此，也不能保證每次選擇都會100%正確，但是總是會盡量減低錯誤的概率。 這才是Leadership應該常備的邏輯之一。
說起來容易做起來難，尤其是當一個決定關係到一個國家的未來命運，甚至成千上萬人的生命時.......所以我們看到的丘吉爾，並沒有那麼堅定不移。他一樣經常困惑、無助、甚至懷疑自己。所以，當外交部長，前內閣首相以辭職相要挾逼迫他去尋求和納粹德國和談時，他也不得不做了一些臨時的妥協和讓步.......
當你成為一個Leader的時候，其實面臨的並不是特權、享受，而是更大的責任，更多人的利益和未來，更多艱難的抉擇，更多困難的局面......作為一個個體，你可以逃離、不負責任、退縮，作為一個Leader，你退無可退，所以，真正的Leader，才是世界上最難的工作之一。
學會度過至暗時刻，才能更加強大
這部電影很好的讓我們看到了一個真正的Leader所面臨的最大挑戰時的真實場景。畢竟這不僅僅是一個企業，或者一個球隊，即便真的失敗，也許也只是一個團隊的失敗。丘吉爾面臨的困境，是整個大英帝國、歐洲、乃至人類文明的至暗時刻。如果他的領導發生了偏差，整個人類的歷史甚至都會發生大的改寫.......
他的確是強大的，但是一樣也是無助的.......
即便對著全國人民做了激勵的講話，對著媒體做了“勝利”的著名手勢，但是他仍然不知道自己在敦刻爾克能救出多少軍隊來，也不知道真正如果發生了德國的登陸入侵，英國會何去何從.......每個人都覺得日不落帝國是如此強大，首相的位置是掌握一國的軍政大權，但沒有多少人真的知道，有時候帝國離崩塌就只有一步之遙.......
其實這才是Leader常常會碰上的情景，因為大多數人都只能看到事物美好的一面，卻看不到困難和危機，因為一個好的Leader，知道有時候需要對底層的成員們隱瞞真相，才能讓他們保持信念，才能讓團隊繼續運作下去。
No panic, 不驚慌失措，是Leadership的基本原則。
然而，隱瞞不意味著危機就這麼過去，只是Leader習慣把痛苦和責任都放在一個人的肩膀上扛著。所有的思考，往復，煎熬都只能一個人去承受......這種壓力，沒有強大的內心，是很難熬過去的。
所幸，在關鍵的時刻，喬治6世終於意識到，他也不能只考慮自己的安危，而放棄自己的國家和人民。在危機關頭，他親自來到了丘吉爾的家裡，不僅告訴他：“無論什麼情況下，你有我的全力支持！”，同時告訴他：“你應該到民眾中去聽聽他們的心聲。”
皇室的鼓勵給了丘吉爾很大的信心，他親自走到了地鐵中，和普通百姓坐在一起，把自己的困惑問他們：“你覺得我們應該通過和談來求得生存嗎？”
所有人都回答：“Never (絕不！）”
有了國王的支持，有了民眾的支持，丘吉爾終於知道，他不是一個人在戰鬥，他的背後，是正義和千萬的民眾永不屈服的意志，讓他堅定了對抗到底的決心.......
也是因為他的堅定和努力，命運女神也才最終垂青了正義一方：
至今，沒有人知道為什麼希特勒會在最後關頭讓自己的機械化軍隊停止進攻，因為這個錯誤，沒有把英法聯軍全部消滅在敦刻爾克的海灘上.......而這些被拯救出來的軍隊，就成為未來歐洲第2戰場諾曼底登陸的主力部隊，敲響了納粹德國最後的喪鐘！
也許，當你最終懂得堅持的時候，無論面臨著多麼黑暗的情況，無論被認為是多麼“傻的可以”，最終總會得到回報......
最後，以此文紀念那些在艱難的夢想追逐中堅持了很久的歲月和堅持了很久的人，要記得：
- 那些堅持的痛苦，從來都不是一個人的戰鬥；
- 那些堅持的歲月，一定會帶來相應的感動和回報；
- 那些堅持的歲月中的美好，才是值得珍惜的時光，是永遠無法替代的人生；
以丘吉爾自己的名言做本文的結尾吧：
“Success is not final, Failure is not fatal,
It's the courage to continue that counts!”
“勝敗結果皆無可慮，唯一往無前的勇氣才是真正的美德！”
度過最後的至暗時刻，才會有最終的柳暗花明!
R君，2018年2月23日，於加拿大
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