正在找工作的中山白領看過來！近日，招聘網站智聯招聘根據平臺大數據，結合中山在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，發佈了《2018年夏季中山僱主需求與白領人才供給報告》（下稱《報告》），分析了夏季中山白領求職競爭和薪酬情況。
調查數據顯示，2018年第二季度中山平均招聘薪酬為5632元，招聘薪酬水平小幅上升。
主流招聘薪酬：4000-6000元
《報告》指出，從中山總體招聘職位來看，薪酬在4000—6000元之間的職位數量最多，佔職位總量的32.1%，其次是薪酬在8000元以上的高薪職位，佔職位總量的29.9%。薪酬在6000—8000元之間的職位數量佔21.8%。
相比上一季度，2000-4000元之間薪酬的職位佔比下降，6000—8000元及8000元以上薪酬的職位佔比上升，導致整體的平均薪酬水平上升。
實際薪酬比招聘薪酬稍低
調查發現，中山白領的實際薪酬比招聘薪酬稍低，超4成參與調查的白領實際薪資在4000-6000元之間，薪酬在8000元以上的高薪白領僅佔16.3%。
專家指出，在生活成本、物價上漲等因素的影響下，求職者的期望薪資水平也隨之上漲，但實際簽約的薪資水平沒有發生明顯變化。雖然用人單位對人才的需求並未減少，但在當前宏觀經濟相對複雜的大環境下，用人單位對於求職者的簽約薪資不會發生太大改變，求職者對薪酬水平的期望應保持相對理性。
金融行業招聘薪酬水平繼續居榜首
2018年夏季求職期在線數據顯示，中山招聘薪酬水平排名前十的行業中，基金/證券/期貨/投資行業以8590元的平均月薪繼續位列第一，中介服務以7748元的平均月薪排名第二位，跨領域經營的平均薪酬有所上升，以7501元排名第三。
競爭：平均每個崗位收到17份簡歷
通過監測中山的在線招聘數據發現，今年第二季度求職競爭情況與旺季相比稍有緩和。2018年夏季求職期中山人才供需競爭指數（供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發佈的職位數量）為17，這意味著中山平均每個崗位收到17份簡歷，但旺季後的求職市場競爭依然可觀。高級管理職業平均月薪16088元，排行十大高薪職業之首。
2018年夏季，對人才的需求量最多的是互聯網/電子商務行業，銷售業務、行政/後勤/文秘、軟件/互聯網開發/系統集成等具體職位對人才的需求量依然較大，而求職者人數最多的前三職業分別是軟件/互聯網開發/系統集成、財務/審計/稅務和行政/後勤/文秘。
美編：鍾美君
編審：朱江
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