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職場中，每個人的遭遇都大不相同。
不少本來有能力的人，最後卻過的非常平庸。
其實很多時候，人的之所以會變得平庸，其實都是因為這5個原因。
而也正是這五個原因，讓我們在職場中失去了很多機會。
1.有時間玩，沒時間學習
進入職場後，學習的方式並不限於讀書、聽課。
上班中每一個事件、每一位同事都有值得學習的地方。
不少人說，上班太累、下班家裡事多，哪有時間學習。
可是他們打遊戲、打麻將、泡吧時間卻多的很。
雖然，你不學習，你的能力也在成長。
但是比起那些堅持學習的人，你已經被遠遠的甩在了後面。
2.不提升本領，卻努力鑽營
不少人在職場中都想走捷徑。
捷徑有沒有？
巴結領導、拍領導馬屁、送禮買職位等等都是捷徑，但卻是邪路。
這樣你可以換來你想要的，但是德才你必不配位。
職場中的唯一捷徑就是不斷提升自己的能力。
而和領導同事搞好關係，只能是你的助力。
卻不應該成為你獲得升職和成功的手段。
3.不踏實做事，卻偷奸耍滑
很多人一開始工作的時候，都是鬥志滿滿。
可是工作幾年後反而心態卻浮躁了。
開始工作不想做，總想偷奸耍滑。
這是人性。
但是你選擇了後者，那麼你在職場中的名聲就壞了。
這相當於給你自己打了標籤——靠不住。
4.只想敷衍了事，不想盡善盡美
在工作中的時候，不少人都常說，乾的差不多就行了。
的確，有的時候，幹多幹少一個樣，甚至幹好幹壞也一個樣。
可這樣做了並不是在敷衍老闆，而是在敷衍你自己。
職場中那些厲害的人，都會在能做的好的基礎上做的更好。
如果你只是敷衍了事，那麼你將永遠沒有長進。
5.不想承擔重任，卻想獲得更多
上班不想幹事，但是又想拿高工資。
這是幾乎每個人的夢想。
但是卻不現實。
一分耕耘一分收穫，是必然的。
如果你選了不想承當重任。
那麼你在職場中，你會很安逸，沒什麼壓力。
但是同樣，升職加薪，基本上也和你無緣了。
不論是在生活還是職場中，向上爬是人的本性。
但是為了向上爬，所要付出的努力，卻是違反人類本性的。
我們可以選擇用什麼樣的方式來生活。
但是請記住，你選擇了什麼樣的方式來生活，那麼就要承受什麼樣的後果。
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