不少基層醫生一直苦惱一個問題：考過了鄉村全科，到底能不能直接考執業醫師？
這次文件給出了答案：能！
2018年3月8日，吉林省衛計委發佈了“《關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的實施方案（徵求意見2稿）》公開徵求意見的通知”（以下簡稱《方案》），面向社會公開徵求意見。
《方案》中提到關於全科醫生的鼓勵政策，比今年1月份國家版的《關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》還要給力，打破了諸多條條框框，給予全科醫生最大程度的傾斜和扶持。
小編不禁感嘆：全科醫生的前景真是太好了！尤其是對於鄉村全科執業助理醫師的職業發展，《方案》的規定更是讓人拍手稱讚！
鄉村全科執業助理醫師資格雖然帶“助理”倆字，但始終在效力上都不如執業助理醫師資格。鄉村全科考過之後，還需要先考執業助理醫師，才能考執業醫師。
雖然在這方面沒有明確的規定，但是《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》明文規定：“執業助理醫師達到報考執業醫師規定的，可以報考執業醫師資格，報考類別應當與執業助理醫師資格類別一致。”
單憑這一點就限制了鄉村全科執業助理醫師考執業醫師，因為國家還沒有鄉村全科執業醫師這個資格證。所以想考執業醫師的話，還是先考到執業助理醫師才可以。
但這次吉林省的《方案》就打破了這個束縛。《方案》規定，取得鄉村全科執業助理醫師資格的人員，其執業地點限定為鄉鎮衛生院或村衛生室，可以按相關規定申報職稱評聘，符合國家醫師資格考試報名資格規定的，可以報考臨床或中醫類別執業醫師。
也就是說，已經擁有鄉村全科執業助理醫師資格的人，不必遵循“報考類別應當與執業助理醫師資格類別一致”，可以考臨床類或中醫類別的執業醫師，擋在鄉村全科執業助理醫師與執業醫師之間的壁壘，被徹底打破！
讓鄉村全科執業助理醫師可報考執業醫師，影響是深遠的，主要有以下兩點：
一、為鄉村全科執業助理醫師的職業發展提供平臺
在以往，基層醫生考到鄉村全科執業助理醫師之後，只能在鄉鎮衛生院或村衛生室執業，職業發展空間比較小，如果想要開診所的話，還必須先考執業助理醫師，再考執業醫師，可謂任重而道遠，許多人都打了退堂鼓。
但通過《方案》中這個扶持措施，鄉村全科執業助理醫師資格證的含金量一下提高了，有了它，就可以直接考執業醫師，過程簡化了太多， 鄉村全科執業助理醫師有了很明確的職業生涯規劃。
二、推動基層醫療醫務人員整體水平的提高
這一規定，使基層擁有鄉村全科執業助理醫師資格的人，都具備了考取執業醫師的條件。相信《方案》實行之後，基層會有一批新的執業醫師誕生，大大縮短了提高基層醫生水平的時間。而也有更多人符合了全科醫生轉崗、培訓的要求，大大擴充了全科醫生的人才隊伍。
另外，在全科醫生培養方面，此次《方案》除了包含國家版扶持政策以外，吉林省還有以下幾點給力措施：
1、可不受編制限制，採取先進後出方式逐步消化解決
對於全科醫生編制問題，《方案》除了要求要優先安排，簡化招聘程序之外，還規定在特殊情況下，可不受編制的限制，採取先進後出的方式逐步消化解決。可以看出來，無論編制名額夠不夠，都要想盡一切辦法保障全科醫生入編。
2、給予鄉村醫生學費補助
實施在崗鄉村醫生學歷教育提升項目，對按規定完成學習並取得相應醫學教育學歷的，給予學費補助。
3、設立全科醫生津貼
完善基層醫療衛生機構績效工資分配，內部績效工資分配可根據實際設立全科醫生津貼。建立基層醫療衛生機構績效工資水平正常增長機制。
4、鼓勵住院醫師規範化培訓合格人員申請碩士學位
落實研究生同等待遇。基層醫療衛生機構對經住院醫師規範化培訓合格的本科學歷全科醫生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面，與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待，落實工資等相關待遇。
鼓勵住院醫師規範化培訓合格人員以研究生畢業同等學歷申請碩士學位，有關高等醫學院校要制定並公佈具體實施辦法。
5、獎勵優秀全科醫生
鼓勵各地按照黨和國家有關規定，對長期紮根基層、作出突出貢獻的全科醫生給予表彰獎勵，在享受國務院政府特殊津貼人員推選和全國傑出專業技術人才、全國先進工作者、全國五一勞動獎章、全國優秀共產黨員及以省內有關評優評先活動等評選工作中，向基層全科醫生傾斜，提升全科醫生職業榮譽感和社會地位。
改革就是要打破不必要的條條框框，讓能者居之，吉林省的《方案》做到了這一點。這也表代表了未來基層醫療在全科醫生方面的發展空間和方向，相信接下來其他省份陸續出臺的政策，會有更多更好的優惠政策紛至沓來，基層廣大醫務工作者也務必跟緊時代，方能抓住機會！
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