近日，富士康的員工在廠區張貼的一封《致富士康員工的公開信》刷爆網絡。
它的起因與萬科進入富士康在深圳龍華工廠北門的清湖新村改造有關，他們擔心經萬科改造後，房租飛漲，員工預計城中村房租將翻2-3倍。
目前的單間租金達到了700-800元/月，已佔據工資的三分之一。因此，在信中，富士康員工要求漲工資，跟上房租的漲幅。
另外，員工也指出，富士康目前僅按照員工底薪的5%繳納住房公積金，導致員工一年至少損失1000元，要求富士康足額繳納公積金並提高薪資以跟上房租的漲幅。
擔心房租上漲比擔心房價上漲更直白，如果連房租都上漲到難以承擔的水平，城市生活將沒有退路。因此，這封公開信引起較多關注。
對此，6月11日晚間，萬科旗下深圳市萬村發展有限公司在其官方微信平臺發佈關於萬村計劃參與清湖村等深圳城中村改造的情況說明。其表示，事實上城中村改造前後租金價格是處於同等區間。
富士康公司並未直接回應員工漲工資要求。
6月13日，事件再迎最新進展，據媒體報道，富士康通過深圳龍華人才安居公司與萬科達成協議，富士康深圳龍華廠區附近的萬科崗頭新圍仔城中村改造項目，將有部分房源作為人才安居房提供給富士康員工。
富士康於近日發佈內部郵件，通知員工可以市場價約6折的價格申請房源，目前已有員工報名申請。
萬科相關負責人向財聯社確認了此事，其稱剩餘4折的差價由人才安居集團補貼，目前富士康安居房源數量未定。
但有富士康員工表示“普工不一定能申請到。”
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