職場如戰場，人和人之間的交流碰撞就好似戰場上的刀槍拼殺，充滿了明槍暗箭和鉤心鬥角。正所謂“害人之心不可有，防人之心不可無”，在這種環境下，除了職級高一層的領導以外
，同事裡那些心思細膩，主動送上門的“苦海明燈”你一定要多加小心！
王尹今年剛剛畢業，進入 了一家廣告公司工作，任職平面設計師。一開始她還是非常開心的，但是時間久了，她就開始悶悶不樂起來。首先是HR在招聘時承諾的實習期一個月，轉正就籤合同，買五險一金。可是三個月都過去了，HR也只是口頭通知她轉正了，工資只是象徵性的加了200，卻絲毫不見合同和五險一金的影子。其次是，領導發現她有不錯的寫作能力，就經常安排她去寫公司的文案。這就導致了她經常在完成自己工作後還要加班完成領導額外佈置的工作。但是月底結算的時候，小王發現這些都沒有被計入自己的績效，這讓很苦惱。
一天中午，午休的時候，公司的前輩劉大姐看她悶悶不樂，於是就問她發生了什麼事。小王把事情簡單的一說，劉大姐就說，“傻丫頭，你這不是做白工了嗎？去找領導要求漲工資啊，而且合同和五險一金也要說啊。”同時還說了一堆理由。小王聽了覺得很有道理，當天下午就去找領導溝通了。領導當然是沒有同意，直截了當的說，實習生有的是，愛乾乾，不幹就走人。小王一出領導辦公室，劉大姐就湊上了。一看她神色不對，詢問之後劉大姐就又給小王出主意，反正有《勞動法》保護，你去告他。小王看劉大姐的眼神都變了，彷彿是看到了苦海明燈一般。
最好小王真的去告了公司。因為證據充足，公司敗訴並賠了她一筆經濟補償。該廣告公司似乎也是吃一塹長一智，給所有還在職的員工都補齊了五險一金。為此劉大姐還特地打電話感謝小王把公司告了：“小王啊，託你的福，大老闆現在給大家都買了保險了。”但自此以後好幾個月，小王都沒找到新的工作。
職場上可能存在真摯的友誼，但是那些自己主動送上門的溫暖更多的是糖衣毒藥。在你苦惱的時候，自己貼上來的“苦海明燈”，未必能指引你到達安全的港口。如果不懂分辨，只可能因為觸礁船毀人亡。小王遇見的這個劉大姐顯然就是看她沒經驗，又是個新人愣頭青，把小王當槍使，為自己謀福利。最後，小王的前途毀了，她自己卻謀得了五險一金。這類心思細膩，主動貼上來的“苦海明燈”，一定要自己加以分辨。
你在職場中遇見過這種背後給你刨坑的同事嗎？這種人品有問題的人，歡迎留言曝光他們。
我是肥宅，關注我，一起成為老闆眼中不可缺少的人。
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