在“全國科技工作者日”到來之際，5月28日，東嶽集團召開科學技術協會成立大會，省科協黨組成員、副主席紀洪波出席大會致辭併為集團科協揭牌。會上，東嶽集團董事長張建宏發表演講，表達了對集團科協成立後的鼎力支持和殷切希望，並提出集團每年提供200萬元活動經費，持續配置各類資源，全力支持科協開展工作。
紀洪波首先向東嶽集團科協的成立表示祝賀。他指出，企業能有今天的發展成就，是始終堅持科技創新、始終以科技人才為第一生產力的結果，更是與廣大企業科技工作者持之以恆的努力分不開。他對企業科協的工作講了四點意見：第一，明確職責定位。中央對科協組織的職責定位要求，就是習近平總書記在全國科技三會上強調的四個服務：即服務科技工作者、服務創新驅動發展、服務全民科學素質提高、服務黨和政府科學決策。第二，創新工作方式。各級科協組織和企業科協要進一步解放思想，大膽探索，不斷創新工作方式方法，要“想事幹、創新招、強協調、求實效”。第三，強化組織保障。科協系統、有關政府部門、省級學會以及企業等多方面要攜手合作，形成分級聯繫、上下聯動的工作格局，做到工作服務無空白、聯繫溝通無障礙。要在人才舉薦、獎項評選、項目申報、經費支持等方面加大對企業科協的傾斜力度，為企業科協發展提供更豐富的資源和更廣闊的的平臺。第四，營造良好氛圍。一是要加大企業科協的宣傳力度，定期推選表彰一批具有代表性帶動性、組織健全、工作活躍、成就突出的優秀企業科協，在主流媒體上大力宣傳它們的好做法好經驗，二是要加大企業科技工作者的宣傳力度，加大對優秀企業科技人才的宣傳，形成創新為榮的價值導向和激勵取向，為“技術大師”“一線人物”脫穎而出創造條件。
淄博市科協黨組書記、主席卞軍出席成立大會。卞軍表示，市科協組織將認真履行職責，加強與東嶽集團科協聯繫服務，積極搭建平臺渠道，大力支持企業科協的建設與發展，不斷提高企業科協的發展活力，發揮好企業科協的作用，共同為加快實施人才強市和創新驅動發展戰略作出貢獻。
東嶽集團創業的31年走的就是一條依靠科技創新研發之路。在製冷劑、聚合物、膜材料、氟硅材料等方面實現了大的突破，在資本市場上受到追捧。東嶽多年來在科技創新、研發投入、品牌建設方面取得的成績有目共睹。科協組織成立後，集團科研人員將充分利用科協平臺，把科技創新、人才培養及新舊動能轉換工作做好，當好科技創新的排頭兵。同時，借這一開放的平臺，搭建好樞紐，體現出應有的群眾性、先進性和政治性。通過創新和創造打造出新的小老虎團隊，使之成為未來東嶽新的增長點和東嶽科技發展的代表。
省科協學會部、市科協國際部的負責人和東嶽科技工作者代表共計300餘人參加了成立大會。
紀洪波為集團科協成立揭牌
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