近日，中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》以後大家的收入將很大變化。
兩大點內容：
1.改革國稅地稅徵管體制。
2.為了提高社會保險資金徵管效率，將各項社會保險費交由稅務部門統一徵收！
為提高社會保險資金徵管效率，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
社保新規：
地稅剛落實好新規，前期一直由地稅局代替社保局代收的社會保險費用出臺新的政策：為了提高社會保險資金徵管效率，將各項社會保險費交由稅務部門統一徵收！
地稅之前只是替社保局代收社保費的這麼一個角色，說白了就是“幫別人數錢的”。
所以，之前在社保徵收方面可能抓得沒那麼緊。你公司有人沒有買社保，稅局可能比對起來困難；或者都按最低標準去交，交了總比沒交好，稅局也就默許了，反正不是自己孩子，這麼操心幹嘛呢，對吧？社保局可能也是你收多少過來就拿多少，也不會多說什麼。
這種局面怎麼解決？
由稅務部門統一徵收！重視程度你好好掂量！
之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來，費勁！還得從社保局那裡共享信息，現在好了，個稅是自己的，社保也是自己的，比對困難？不存在的！
公告裡有一條說的是，社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人，坐飛機也將受限！
（1）用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的；
（2）用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的；
（3）應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的；
現在你公司是怎麼交社保的？
舉兩個最常見的例子：
（1）在某三線城市，一家10個人的小公司，只買了一個員工最低標準的社保就可能過關了，其餘9個人都沒買！在稅局全面負責徵收以後，你可能需要補這9個的人社保！工資社保一 一得對應起來，並且實繳！企業社保負擔或將增大！
（2）在一線城市，以北京為例。
社保基數有上下限的規定，每個地方不一樣。如果工資低於基數，按照最低標準繳納，如果高於基數且不高於最高上限，則按照實際工資據實繳納，如果高於最高上限，則按照最高上限繳納。
有不少公司的做法是，你實際工資10000，卻按3082的工資基數交的社保！但是，這是不對的！而且，社保費由稅務部門統一徵收以後，這現實情況很有可能會改變！
10000比社保繳費下限3082要高！你得按照實際工資10000交社保！
國地稅合併，看似和我們大家沒有什麼關係，但社保新舉措出臺，每個人的收入或多或少都會將有變化。
之前按3082基數交時，到手工資是：8785.3
如果按10000基數交時，到手工資是：7457
即：個人每月到手少了8785.3-7457=1328.3元
國家改革方案預計會在今年年底前落實，具體的地方執行規則變化，我們還需要進一步等待。毫無疑問，這一政策將對每一家企業以及每個人的收入都將產生深遠的影響。
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