為進一步深化事業單位人事制度改革，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）、《關於進一步嚴格程序規範事業單位招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）要求，結合安化縣部分事業單位工作需要，經縣機構編制委員會同意，2018年決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
全縣共計劃招聘事業單位工作人員31名，具體職位及計劃見《2018年安化縣事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、報考條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業道德，身體健康,能勝任本職工作。
3.符合招聘職位所需的具體條件（詳見附件1）。
4.報考年齡出生年月以考生有效身份證為準。一般職位要求18週歲以上、35週歲以下，即在1982年7月10日至2000年7月10日期間出生。
5．報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫，專業認定參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)，應聘人員學歷學位證書必須於2018年8月31日前取得。
6.招考職位有地域戶籍要求的，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日(2018年6月26日）或高考時應在所要求的行政區域。
7.不得報考的情形：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；違反計劃生育等政策規定的人員；試用期內或者未滿最低服務年限的機關事業單位工作人員；普通高校全日制在讀的非2018屆畢業生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推），法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用後即構成應迴避關係的招聘職位。
四、招聘程序
(一)發佈信息
招聘信息通過安化縣人力資源和社會保障局網站面向社會公開發布。
（二）報名與資格審查
2.報名方式及地點：採取現場報名的方式，報名地點設安化縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳。
3.報名要求
①請應聘人員自行下載《安化縣事業單位公開招聘報名登記表》（附件3）並如實填寫；
②請攜帶本人有效身份證、學歷學位證(包括教育部學信網學歷證書電子註冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及複印件各一份，其中2018年應屆畢業生須提供加蓋學校公章的畢業生就業推薦表，在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報考證明。報考定向招錄在安化縣廣播電視新聞中心，連續工作兩年以上且目前在崗的臨聘人員職位的考生須提供所在單位的工作證明。
③提供本人近期2寸免冠半身彩色照片1張；
④報考人員需親自辦理報名手續。確因特殊原因本人不能到現場參加報名的，可委託其他人員提交材料（並附報考人員近期2寸免冠半身彩色照片電子版1份，格式為“姓名.jpg”及委託書）代為報名、資格審核，代為報考人員需提供本人身份證及複印件。
⑤每位報考人員限報1個職位，多報者取消報名資格。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。報名與考試必須使用本人有效身份證，報考人員填寫的報名信息應該真實、準確、有效，凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切後果自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消資格。
4．資格審查：資格審查包括報名時資格初審、考核時資格複審、聘用前資格終審，並貫穿公開招聘工作全過程。專業資格審查以《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準，未列入目錄的，由縣人社局會同相關招錄單位認定。
（三）考試
1.開考比例：招聘職位計劃數與報名人數應達到1:3的比例方可開考，未達到該比例的，相應核減招聘職位數直至取消招聘計劃。
2.考試方式:考試分筆試和麵試兩部分，總分100分，筆試佔60%、面試佔40%，筆試和麵試成績均按四捨五入保留兩位小數點；試題的命制和閱卷工作均按相關政策和規定辦理。
（1）筆試
筆試初定在7月下旬舉行，筆試內容以公共知識為主，具體時間、地點以准考證上要求為準。考生憑身份證於2018年7月18日-20日的上班時間到縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（514室）領取准考證。
（2）面試
根據應聘同一職位人員的筆試成績排名先後，按職位招聘數1:2的比例確定面試人員(如最後一名筆試成績相同，則一併進入面試)。面試採取結構化方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、臨場應變、組織協調、語言表達等綜合素質。面試時間、地點及相關規定另行通知。
招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低於當場形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。
考試成績在安化縣人力資源和社會保障局網站公佈。
（四）體檢
根據應聘同一職位綜合成績排名先後，按職位招聘數1:1的比例確定體檢人員。若同一職位考生綜合成績相同時，則按筆試成績從高分到低分排名。體檢參照公務員錄用體檢標準，在指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間地點另行通知，並按標準收取體檢費。
（五）考察
體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，並對應聘人員資格條件進行復查。
（六）公示
根據綜合成績、體檢及考察結果，研究確定擬聘用人員，並在安化縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
面試後，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。
（七）聘用
凡公示期間發現或有實名舉報弄虛作假的，經調查核實後，取消聘用資格;經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續。
五、注意事項
（一）應聘人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶准考證和有效身份證原件，缺少證件原件的應聘人員不得參加筆試、面試和體檢。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。
（三)報考人員在應聘期間，要保持24小時通訊暢通，並及時瞭解相關招聘網站發佈的最新消息。因本人原因錯過重要信息而影響考試的責任自負。
來源丨安化政務網
關注家鄉發展 支持家鄉建設
安化縣大福鎮人民政府運營
長按二維碼 關注我們
閱讀更多 沂溪河畔 的文章
