啥???
軍營里居然召開了選聘會?
對!你沒聽錯!
這場選聘會的當選者一沒崗貼,二沒編制,三還容易得罪人。
講到這,你應該猜到是什麼崗位了吧?
這個崗位就是基層風氣監督員。近日,第72集團軍某特戰旅作戰支援營的基層風氣監督員選聘會現場,官兵們紛紛毛遂自薦,爭相應聘,場面十分火爆。
為什麼官兵們對這個崗位“情有獨鍾”?
別急,小E君這就帶你走進選聘會現場一探究竟。
![這場選聘會既沒崗貼,又沒編制,為啥官兵還搶著去?](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
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選聘會現場
該營教導員吳衛星組織此次會議
為新任風氣監督員頒發應聘書
該旅作戰支援營通信連排長秦家林說:“現在風氣監督員的腰桿硬了,說話的分量重了,能直接參與到連隊建設當中,大家都搶著幹。”
作戰支援營通信連排長秦家林向身邊戰友介紹基層風氣監督員職責
1
這個崗位是對個人品行的極大認可
此次選聘基層風氣監督員,作戰支援營嚴格按照個人申請、群眾推薦、民主測評、黨支部研究上報、旅紀委考察瞭解等程序公開選拔。確保當選的基層風氣監督員政治覺悟高、思想作風硬、自身素質好,真正為基層營連正規化建設發展貢獻一份力量。
新任基層風氣監督員上臺表決心
手握聘書,倍感自豪
掌聲熱烈
警衛勤務連指導員胡天宏組織齊唱《嚴守紀律歌》
2
這個崗位是維護官兵權益的貼心人
“風氣連著士氣,士氣關係戰鬥力。”上一屆基層風氣監督員,在履職過程中,針對手機管理使用、伙食管理、休假管理、事務公開、官兵關係,以及糾治收受紅包土特產、“五多”等問題8個方面,為維護官兵利益做了大量的工作。取出手機沒有及時歸還,他們主動上前督促做好整改;家屬來隊探親結束後,他們馬上提醒繳納伙食費……官兵一起努力,全營的訓練實了、考核真了、骨幹勤了,官兵關係更親密了。
新任基層風氣監督員胡俊正在檢查《外來人員就餐登記簿》
新任基層風氣監督員王懷磊正在監察訓練場考核秩序
3
這個崗位有細緻的“工作寶典”
擔心自己不熟悉不會幹?不存在的。只要品行端正,願意為糾正不正之風、願意為官兵利益而工作,就一定有一樣寶典能幫到你!
該旅制訂了《風氣監督員工作規範》《作風建設新規禁令彙編》,明確風氣監督員權責清單;出臺了學習培訓制度、情況彙報制度、交叉監督制度等一系列制度舉措。“微腐敗”小冊子,他們梳理出的60種“微腐敗”現象,讓大家監督檢查更有針對性、操作性。編印《基層風氣建設應知應會》口袋書和《基層風氣監督員手冊》,幫助風氣監督員打消心理顧慮、廓清思想迷霧、理清工作思路、掌握科學方法。
據悉,該旅在官兵關切的人員晉職晉銜、學兵選調、士兵考學、工程招投標、主副食品採購等多項敏感事務工作中,都有風氣監督員在場監督,部隊風氣建設向上向好,官兵獲得感和滿意度不斷提升。
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