“時間過半，任務過半”，為全面推進工會工作，按照達州市委工作部署和市總工會黨組決定，對全市工會系統上半年工作及工會改革情況展開督查調研。7月4日，達州市總工會黨組書記、常務副主席常榮一行前往宣漢縣總工會調研指導工會工作。
宣漢總工會黨組書記、副主席祝華昌詳細地彙報了宣漢工會半年來的工作開展情況。宣漢縣總工會按照縣委和市總工會的年初工作要求，遵照省委常委、省總工會主席田向利提出的“四門工會”目標和市總打造“四個工會”建設要求，創新性重抓基層工會工作，充分發揮工會職能作用。一是突出“工會改革、工會示範、工會活動、工會合作”四個重點工作。二是著力抓好“職工知識競賽、眾柴行動、交友聯誼、技能比武”四大活動。三是啟動“‘健康鳥’·職工關愛行動、脫貧解困就業行動、幹部‘三能’提升行動、科技創新攻關行動”四大行動，各項工作取得了很好的成績。下半年工作要以“四強”、“四抓”為著力點，一是強黨建、抓隊伍建設；二是強制度、抓規範行為；三是強素質、抓培訓；四是強管理、抓成效。確保高質量完成全年工作任務。
在聽取彙報後，常榮代表達州市總工會黨組充分肯定了宣漢工會半年來所取得的成績，對宣漢工會半年來工作思路清晰、措施創新、做事心中有數、幹事有激情很滿意。
常榮說，宣漢的工會工作始終圍繞縣委、縣政府的中心工作去開展，每項工作都抓得很好、很有成效，職工之家的這個“家”向心力作用發揮的非常到位。常榮強調，在強化黨建工作方面，如何開展黨員活動和工會活動要有機地結合起來，通過兩個活動地開展，更加凝聚黨群關係，以黨建帶工建卓有成效開展工會工作，要做一些有益的探索。繼續抓好培訓工作，通過分類別、分部室地系統培訓，深層次、高質量確保專業性理論水平不斷提高，鍛造一批“開口能講、提筆能寫、遇事能辦”的新時期工會幹部隊伍。
常榮最後要求，近日高溫天氣不斷飈升，防暑降溫工作要提前謀劃，“送清涼”工作要全面鋪開，確保一線職工特別是重點建設施工現場工人安全度夏。
達州市總工會黨組成員、副主席趙銀川陪同調研，並就當前工作講了三方面的意見：一是進一步加強和規範城市困難職工建檔、幫扶和管理工作，實現精準識別、規範建檔、精準幫扶和標準管理目標，紮實推進城鎮困難職工解困脫困工作；二是紮實抓好普惠制工作。省總工會5月在重慶舉辦了專題培訓班，今後普惠制工作將是工會工作的一項重要工作，必須抓好抓出成效；三是開展“送清涼”活動和金秋助學，同時對高溫補貼的調整作好宣傳工作和督促落實。
當天，調研組一行還前往位於東林鄉紅界村“秦巴玉芽種植專業合作社”白茶種植基地進行實地調研。
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