7月5日，有網友在微博中反映，北京盒馬在招聘過程中，出現地域性的特殊要求，即不招聘北京人。7月6日，盒馬在官方微博上對該事件作出了官方回應稱，從未把地域作為招聘員工的要求。
上述網友表示，她在某招聘平臺上看到盒馬鮮生招聘的信息，於是聯繫其招聘負責人“田經理”，想應聘收銀員崗位。
從該網友曝光的聊天記錄截圖中可以看出，在溝通過程中，“田經理”詢問完性別、年齡等基本信息後，聽到這位求職者是北京人後便拒絕招聘，給出的理由是“北京人有錢，我們用不起，公司規定北京人一律不要。”
這引起了求職者的疑問“招聘上沒說不要北京人，如果不需要北京人為何要在北京這個城市開（盒馬鮮生）？”“田經理”貼出了一張聊天截圖，並強硬回覆“隨便你怎麼說，就是不要。”
此前，美團、愛奇藝視頻也被曝出招聘涉及地域歧視的問題。被曝光的美團內部招聘信有內容稱“不要簡歷醜的，不要研究生博士生，不要開大眾的，不要信中醫的，原則不要黃泛區及東北人士”。愛奇藝則出現過“今後河南人儘量先過濾掉，謝謝！”這樣的表述。
分享到:
閱讀更多 中國商網 的文章
