近年來，州人社局黨組深入貫徹中央和省、州委決策部署，學習貫徹黨的十九大精神為主線，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“人社幹部永遠跟黨走”和“機關黨建提升年”活動，持續抓基層打基礎、強規範創特色、轉作風提效能，局機關黨建工作穩步提升。
抓牢學習強化政治建設。突出關鍵少數，抓好全員覆蓋，採取集中學習、分層培訓、專題研討等多種形式，引導機關黨員幹部增強“四個意識”，堅定“四個自信”。組織支部書記參加州委黨校學習貫徹黨的十九大精神培訓班；通過人社“道德大講堂”，提供點單式授課服務，多渠道、立體式地掀起十九大精神的學習、宣傳熱潮。
抓實教育加強隊伍建設。著力把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，局黨總支採取“專題培訓、以會代訓、實地考察”等多種方式加強對黨員幹部的培訓教育。組織開展“陽光人社、服務先鋒”主題活動，開展體驗式黨性教育；開展“三亮三比”等爭當“崗位標兵”活動，促進黨員模範履行崗位職責；廣泛開展黨員志願服務，組織開展“一幫一”等扶貧志願活動，促進局機關黨員“有激情、重責任、敢擔當、守規矩”。
抓強基礎加強規範化建設。開展“2018年黨支部規範化建設年”活動，實行目標管理，明確機關黨建工作“1+1+N”的考評內容和考評標準。用好“三會一課”“主題月”等黨內政治生活制度規範，抓好過程性指導督查，開展機關黨建工作專項督查，梳理存在的問題，並做好黨建工作的反饋、後續跟進整改工作，實行機關黨支部民主生活會和組織生活會互學督導制度，推動機關黨建工作基礎持續鞏固。
抓優形象加強作風建設。時刻緊繃作風建設這根弦，把嚴實要求貫穿“大轉變”活動全過程。督導各科室查擺“四風”問題責任清單、問題清單、服務清單；做到班子明責、領導知責、人人履責；以追責問效等手段倒逼推進整改；開展機關幹部“下基層 轉作風 展形象”系列志願服務活動， 3個窗口開展為民服務“優質服務窗口”爭創活動，展示了局機關黨員幹部的良好形象。
抓好活動加強機關文化建設。每年舉辦春秋季職工運動會，豐富機關幹部的業餘文化生活；結合“七一”、春節等節點，開展對機關困難或生病黨員職工送溫暖活動，結合 “陽光扶貧”等活動深入開展各類幫扶、維權、宣傳、諮詢、救助活動百餘場，機關影響力、凝聚力和向心力進一步增強。
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