訓令如鐵，使命如山，為樹立戰鬥力這個唯一的根本標準，強化官兵練兵備戰的鮮明導向，近日，武警濰坊支隊展開“兩官”軍事考核。
“兩官”考核，顧名思義，是針對警官、士官組織的軍事考核，其目的是落實《軍事訓練大綱》要求，摸清“兩官”隊伍軍事素質能力現狀，進一步查找自身短板，為下步抓好實戰化軍事訓練工作奠定堅實基礎。
一、科目全面，標準從嚴
此次考核完全從難、從嚴、從實戰出發，共設置體型測試、3000米跑、30x2蛇形跑、單（雙）槓3練習、木馬2練習、400米障礙7個課目。全面考量兩官的體能、技能、心理等臨戰綜合素質。
二、一人不落，全員上陣
符合條件的全部參加考核，考核分批次進行，確保全覆蓋，探親休假及在外集訓等人員，歸隊後，統一組織補考。
孫隊長笑著說：“上行下效是個很簡單的道理，無論幹什麼，只有幹部做出樣子，士官才能跟上步子；只要我在位一分鐘，一定會履職六十秒，雖然我已經超齡，在部隊的時間不多了，但是隻要我穿一天軍裝，我就一定要對得起軍人這份使命”。
三、奮勇爭先，一往無前
戰場無亞軍，一切為打贏。在戰場上，只有生存和滅亡；在考場上，只有第一，沒有第二。
士官顏奧，前期因為訓練不慎導致小腿骨折，通過醫治後雖無大礙但是平時也不能劇烈運動。得知“兩官”考核，在中隊幹部勸說未果的情況下毅然參加。雖然很累、儘管很疼，但他咬牙堅持，並且取得了科目全優的好成績。如果說別人的3000米是用腳跑完的，那麼他就是咬著牙硬生生用自己的毅力拼出來的。
四、爭分奪秒，不甘人後
有成績就有排名，有排名就有競爭，考核本就是個競技場，它造就了一顆顆不安分的心。
讓我們跟隨鏡頭看看“兩官”們是如何卯足了勁，奮力拼搏的。
五、評判嚴格，公平公正
“差一秒都不行······”主考官義正言辭地說道。士官周盼盼因為在3000米考核中被人卡了身位，慢了兩秒鐘沒有達到優秀，在跟主考官理論。“戰場上情況複雜，出現的所有問題都是現實問題，戰場上能允許你差一秒鐘嗎？有時候一秒鐘就可以決定戰爭的勝負，下次再努力吧”，小劉只好悻悻地離開。考核組採取一人主考，紀委監督，考核對象確認成績的方法，既保證了考核的順利進行，同時也保證了考核的公平公正公開性。
用戰鬥力標準衡量練兵，用執行力標準提高素質。考核還在如火如荼地進行著，筆者的心卻久久不能平靜，我們的路還很長，挑戰依然很多，我們唯有不忘初心，牢記使命，刻苦訓練，才能在關鍵時刻拉得出、打得贏。
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