面試官：3米的牆上，畫8米的巨人，能做到嗎？美女：太簡單了！
面試是找工作的必要過程，這年頭連工廠招工都是需要進行面試的，更何況其它工作了。面試也是有一些技巧的，不能一直順著面試官說，也不能太自卑，必須要給面試官留下一個好印象。擔任面試官的往往是人事部門的，他們來面試，更多的是來檢驗你的人品以及工作態度。所以面試時，我們一定要小心應對，很多奇葩問題背後都是隱藏著深意的。
面試當天，李婷發現跟自己一起接受面試的還有很多面試者，這讓本來信心十足的李婷有了不小的壓力。面試官將幾人帶到面試間，然後先讓幾人分別做了自我介紹，接著詢問了一些關於專業方面的問題，接著提出了這樣一個奇葩的問題：3米的牆上，畫8米的巨人，能做到嗎？
聽到面試官的這個問題，幾個面試者面面相覷，不知道面試官葫蘆裡到底賣的是什麼藥。還是由一位面試者有點不高興了，他站起身，說道：“我是來面試的不是來貴公司回答這種無聊問題的，這跟我面試的崗位有什麼關係嗎？難道我入職以後就是在牆上畫八米的巨人？這樣的面試，我恕不奉陪”。然後該男子離開了面試間，揚長而去。
面試官看著該面試者的背影無奈的搖了搖頭，沒說什麼。
第二位面試者在第一位面試者的''帶頭作用''之下， 也站起身說道：“我不知道怎樣在3米的牆上畫8米的巨人，可是您能不能給我一個機會，我對這份崗位已經理解過了，我十分的適合這份工作您嫩故不能誒我也一次機會？”
面試官說：“很遺憾我不能給你這個機會，你被淘汰了”。
第三位面試者是一個95後的男子，他站起身開口說道：“這個問題根本就是在刁難人，我完全沒辦法”。
面試官並沒有開口，而是把目光轉向了最後一位面試者。
輪到李婷回答了，剛聽到問題時，她先是猶豫了，也認為面試官是在故意為難他，可是思考了一會還是想通了。當面試官看向他的時候她開口說道：“太簡單了！”
面試官疑惑的問道：“怎麼個簡單法呢？”
李婷接著說道：“雖然說在3米的牆上畫一個8米的巨人是有點不切實際，不過誰有規定一定要畫站著的巨人了呢？我只要畫的是一個巨人，他坐著，蹲著，或者繫鞋帶，只要他是8米不就可以了嗎？者難道不簡單嗎？“
聽完李婷的回答，面試官哈哈大笑了，對李婷的回答，紛紛拍手示好。經過一段時間的討論，面試官宣佈了李婷被錄用的消息。
生活中，我們要從實際對象出發，探求事物的內部聯繫及其發展的規律性，認識事物的本質，按照事物的實際情況辦事。儘管有時候要靈活辦事，但是也要實事求是，不能什麼都蠻幹，這樣遲早是要摔跟頭的。
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