端午節的“禁足之地”
五月初五是端午，粽葉飄香鼻尖傳。端午節將近，對於普通群眾來說，是一個放鬆、歡聚的時點，對於黨員幹部來講，是一個檢驗作風的時刻，而對於專司監督執紀問責的紀檢監察干部而言，則是強化紀律規矩、嚴糾不正之風的關鍵節點。節日怎麼過，是對黨員幹部作風的重要考驗。
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全省各級紀檢監察機關要堅決把紀律挺在前面，加大監督檢查力度，對無視中央作風建設要求、無視紀律規矩繼續頂風違紀的，一律嚴肅查處，點名道姓通報曝光，持續釋放越往後執紀越嚴的強烈信號；對貫徹落實中央八項規定精神不力、“四風”問題突出的，嚴肅追究有關黨委、紀委和領導幹部的責任，鞏固作風建設成果。
端午節的“禁足之地”
八大嚴禁
1、嚴禁用公款購買贈送粽子、土特產以及電子禮品卡、商業預付卡等節禮；
2、嚴禁公款旅遊或借公務之機公款旅遊；
3、嚴禁違規組織節日慶典活動；
4、嚴禁違規組織參與高消費娛樂健身活動；
5、嚴禁違規組織參與公款吃喝、同城宴請；
6、嚴禁公車私用或違規租車借車；
7、嚴禁違規發放津補貼或福利；
8、嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜。
端午節的“禁足之地”
津貼補貼——12紅線
發放津貼補貼，這12條紅線不能碰！
1、違反規定自行新設項目或者繼續發放已經明令取消的津貼補貼的；
2、超過規定標準、範圍發放津貼補貼的；
3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規定，以各種名義向職工普遍發放各類獎金的；
4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革併發放補貼後，繼續開支相關職務消費和福利費用的；
5、違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼的；
6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規範公務員津貼補貼問題的通知》（中紀發〔2006〕17號)等規定，擅自提高標準發放改革性補貼的；
7、超標準繳存住房公積金的；
8、以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼的；
9、違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的；
10、借重大活動籌備或者節日慶祝之機，變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關的實物的；
11、違反規定向關聯單位（企業）轉移好處，再由關聯單位（企業）以各種名目給機關職工發放津貼補貼的；
12、其他違反規定發放津貼補貼的。
違規發放津貼補貼，後果很嚴重！
行政處分
根據《違規發放津貼補貼行為處分規定》，對違規發放的津貼補貼，應當按有關規定責令整改，並清退收回。
對相關責任人，《規定》明確根據具體情況予以處分，包括警告處分、記過或者記大過處分、降級或者撤職處分。
有違規發放津貼補貼行為，應當給予黨紀處分的，移送黨的紀律檢查機關處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
黨紀處分
根據《違規發放津貼補貼行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》，違規發放津貼補貼的黨員還要受到黨紀處分。
端午節的“禁足之地”
“清廉過節”讓黨員幹部如釋重負
涵養良好作風要從清廉過節開始。黨員幹部的職責不能止於“8小時內”，要把責任心延伸到“8小時外”，要做到“守土有責”，即使是放假期間，也不能撂挑子，要守好自己“一畝三分地”。黨員幹部不能把自己等同於一般群眾，要時刻牢記公職身份、銘記為民服務職責。
清廉過節，不但讓黨風、政風、幹部作風和社會風氣向好，也讓黨員幹部減輕了心理負擔，不必再為要不要給領導送禮、要不要收紅包禮金而苦惱。“八大嚴禁”、“12條紅線”給黨員幹部如何過節戴上了“緊箍咒”，劃上了“帶電高壓線”；黨員幹部之間公款吃喝的少了，收送紅包禮金的少了，有更多的時間和精力幹本職工作，也讓節日的風氣清清爽爽。
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