注意！馬雲的釘釘用戶過億會取代微信成爲社交軟體的領頭嗎？

釘釘的定位是服務企業用戶，很多功能還沒有完全呈現社交模式，撼動地位談不上，因為不在一個交叉點上，而身在國企，釘釘的這種覆蓋式無死角的管理模式，給本身就管理散漫的國企造成很大的困擾。但我相信，隨著管理模式的不斷提升，也會有越來越多的企業開始嘗試便捷高效的管理平臺，隨時隨地管理批閱文件，隨時隨地召開視頻會議，隨時隨地瞭解企業動態，考勤打卡工資績效管理都會越來越完善。

首先了解釘釘是啥！這是一款上班下班打卡！沒事就要扣工資的次世代坑爹。討伐釘釘的原因是啥？這麼說吧！先不說遲到什麼的說說比如釘釘步伐！說說每個月這玩意都會出一些坑爹小活動！要是老闆沒看到這些還好！要是看到了！有得有人扣工資。討伐釘釘其實就是和工資掛鉤所以才成功被罰遲到一秒鐘！一天工資沒了！下班忘記打卡嘍？一小時後無法打卡又的扣錢！

微信一直遵循著四個價值觀，其中有一個就是：“一切以用戶價值為依歸，用戶價值是第一位的”，微信的設置，在最新內測的版本中，不難可以看到“發現”模塊中的功能可以自由關閉了。而針對辦公軟件，微信也有了獨立的APP——企業微信。按照目前的發展來說，釘釘想要超越微信還是很難，首先用戶群體這一塊，釘釘就沒有辦法把握住。

釘釘從企業用戶的痛點出發，以滿足企業的真實辦公場景需求為產品設計立足點，彌補了國內辦公軟件的空缺，釘釘是一個非常成功的案例，是開創差異化的一個案例。釘釘在企業垂直領域的深耕，可以用更穩健、更紮實的形式向前推進，對於社交方向，釘釘產品固化、不具備社交產品娛樂性，輕鬆的場景。釘釘為智能移動辦公開闢了新紀元，想要想動搖微信的地位，就需要更多的努力。