2018年是農村發展的又一個“元年”，今年國家提出了“振興鄉村”的戰略，從各個方面扶持農村的產業發展，幫助農民脫貧致富。在農村工作的人都非常辛苦，而且工資水平非常低，為了鼓勵這些人的積極性，國家在2018年已經開始提高農村3類人的福利水平。
首先就是農村的老師，在過去很多年，農村老師的工資一直相對較低，比城裡老師的工資明顯要低一個水平。但是他們的付出並不少，而且生活條件非常辛苦。這幾年願意到農村任教的老師越來越少了，主要就是工資比較低，難以維持生活。為了發展農村的教育，在2018年，國家已經著手提高農村教師的工資。要求農村教師的工資水平不低於當地公務員的薪資水平。
其二就是農村村幹部的待遇，村幹部是農村發展的帶頭人，但他們卻不是編制人員，工資、福利一直都非常少。而他們起的作用則非常大，農村發展的方方面面都離不開他們。為了鼓勵村幹部建設農村的積極性，國家在2018年提出，要求村幹部的工資水平不低於當地農民年平均收入的2倍，同時每年還會給予養老金方面的補貼，解除他們的後顧之憂。
其三就是農村建檔立卡的貧困戶，在2018年，農村對貧困戶進行建檔立卡，給予貧困戶大量的補貼。在養老、教育、醫療方面都有補貼。首先說一說教育方面的補貼，根據瞭解，目前建檔立卡的貧困戶家庭，只要子女考上大學，就一次性獎勵5000元的教育補貼，同時免除建檔立卡貧困戶家庭的新農合費用，有些地區還會給予建檔立卡貧困戶家庭無息貸款，幫助他們脫貧致富。 
最近幾年，國家對農村的投入力度越來越大。農民的生活水平也越來越好，農民要做的就是保持積極性，儘早的實現脫貧致富，爭取在2020年之前，全面實現小康社會。對此你有什麼看法？歡迎留言評論
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