大家都知道部分上市公司的大股東吃相難看，但是本文提到的這家公司的大股東也是董事長，吃相更難看，小散罵聲一片！
近年來，很多上市公司都拋出員工持股計劃，有的還是對員工保證兜底，賺了算你的，虧了算董事長的。但易事特的董事長卻利用員工持股大肆收個二級市場小散。
2015年2月，易事特成立員工持股計劃，該持股計劃的資金來源包括員工自籌資金，以及何思模擔任法定代表人的揚州東方集團向員工提供的無息借款及其他款項。對於揚州東方集團提供無息借款部分對應份額，除符合條件的員工享有的約定收益外，其餘收益歸揚州東方集團所有。
何思模濫用提案權，以拉高股價為目的，控制提出並公告“高送轉”預案提案的時點。市場向來喜歡炒作高送轉，而易事特披露“高送轉”預案提案後連續五個交易日漲停，小散也是跑步進場，結果遭遇易事特董事長完美收割。
股價高走，何思模決策賣出員工持股計劃中96.15%的股票，員工持股計劃獲利約6077萬元。同時，何思模還將利用他人賬戶買入的易事特股票賣出，獲利約323萬元，所得共計約6400萬元。最後沒收並處罰了6400萬，人在做，天在看！
後期易事特還有衝高，但是已經是大頂了，股價最高到了16塊多，自此之後一路下滑，跌跌不休，最大跌幅近70%。現在的股價還剩5塊錢，小散輸到底褲不剩。
分享到:
閱讀更多 小牛股票 的文章
