突變!天津落戶政策變化,想好如何留再想如何迎

“海河英才行動計劃”出臺後,部分媒體和網民高度關注,為防止誤讀相關政策,天津市人社局以問答形式再次對政策進行解讀:

一、現在網上有傳言說“天津人才落戶新政”很快會變,導致近期辦理落戶人員激增,如何理性申辦戶口?

答:人才落戶新政不會變化。各區行政許可中心聯審窗口已經完善了設施,增加了工作人員,為申請人提供便捷落戶服務,申請落戶人員不必扎堆申報。

二、在外地有工作單位的,能在天津落戶嗎?

答:天津實施人才新政,主要是吸引人才來天津創新創業。在外省市有工作單位的人員,不能按在津無工作單位申報落戶。

自5月16日天津市在第二屆世界智能大會上發佈“海河英才”行動計劃以來,自16日中午12:30分至17日早上8:30分的統計數據顯示,已經有30萬人登陸並下載“天津公安”APP辦理落戶申請。

隨後週末因為申請井噴,政策出現了補丁,針對無天津工作人口,政策要求必須轉移檔案,並且有必須在天津工作的要求。

中原地產首席分析師張大偉分析認為:

首先: 從這幾天天津的人才政策看,明顯是沒有做好預期,對可能落戶的數量預期不足。

天津一天能趕上西安等城市幾個月落戶量的原因是因為北京的嚴格戶籍政策,這種情況下,天津新落戶人群,其中的很大部分其實工作生活在北京的外地戶籍。

天津當地的房地產市場已經出現了升溫跡象。

相比之前的天津落戶政策,新的政策出現井噴申請最大的原因是不用有天津社保、天津工作。這種情況下,事實上吸引的人口基本都不會去天津工作,看中的更多的是天津的高考紅利。

後續的補丁政策,很可能導致這部分人無法選擇再落戶天津。對於發佈政策的城市來說,應該想好如何留人才後,再想好如何迎。而不能只吸引,吸引來的人很可能只是為了買房。

這種人才對當地的經濟產業不僅僅沒有任何好處,反而可能會導致房地產化的趨勢加劇。

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其次:中原地產研究中心統計數據顯示,各地加強引才。山東取消高校畢業生以及具有專業職稱、技能等級人才的就業年限、社保年限、單位性質、居住場所的落戶限制。海南文昌重點引進6類教育醫療人才,其中一類人才最高可發放50萬安居補貼

不完全統計,天津、重慶、成都、武漢、杭州、南京、青島、長沙、無錫、鄭州、瀋陽、濟南、西安、南昌、廈門、新疆、石家莊、福州等!全國已經有超過50個城市發佈了超過歷史力度的人才吸引政策:

第三:從最近房價上漲城市看,其中大部分都發布過人才引進政策。以最典型的西安為例,放緩4月環比上漲1.6%,與歷史最寬鬆的人才引進政策的確有很大關係

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第四:從未來發展看,目前全國大部分城市的人才政策,均只考慮到了用降低門檻吸引人來,但大部分城市都沒有留住人才的措施。這種情況下,吸引來的基本都是購房者。而且甚至有可能出現炒房客藉助人才政策不同城市購房落戶的可能性。

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對於這些城市來說,人才對應的應該是產業,人才對城市的作用也應該是在產業,而不是房地產。

第五:人才政策不能成為房地產調控的窗戶,房地產限購關上了房地產投資的大門,太寬鬆的人才引進政策來擴大購房窗戶。

目前大部分城市的人才政策均是可以直接落戶,變相的的直接獲得購房資格。人才政策不應該和房地產限購掛鉤,對人才應該直接補貼購房卷,人才公寓,而不是把吸引人才當成吸引購房者來辦。


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