找工作容易，找滿意的工作難。如今越來越多的90後邁入職場，00後也在奮起直追。然而在企業裡，一些老闆們也為這些90後操心不已。
老闆們雖然喜歡這些年輕人的思維想法，但也受不了某些剛畢業就獅子大開口的年輕人。工作狀態差，還浮躁，不喜歡加班，幹活偷懶。甚至有些人剛畢業，啥也不會，就敢在簡歷上寫著月薪6k以上。
而當他們去了公司才發現，就算哪些工作兩三年的老員工，普通薪資也只有六七千。職場是殘酷的，如果你沒有擅長的技能，很多時候前途迷茫。如今物價飛漲，對於這些剛大學畢業的年輕人來說，出行交通伙食再加上房租，6000可能只是他們生活最基礎的保障。然而老闆們可不是這麼想的，任何一家公司都會培養人才，但他培養你的時候看的是你未來的潛力，而當你可以給公司帶來更大利益時，你才有資格拿到高薪。
一開始就想著拿高薪，又啥也不會，眼高手低，老闆從你這邊看不到任何利益，結果可想而知。當然你足夠有自信，很努力有頭腦的話，總有一個高薪的機會等著你。
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