農業農村部近期下發通知，就全面開展2018年新型職業農民培育工作進行部署，要求完成100萬名以上新型職業農民的培育目標。 今年中央財政將繼續支持新型職業農民培育工作，農業農村部要求各地農業部門積極爭取各級財政部門支持，加大培養力度，提升培育效果。可以說，無論是培育目標還是具體措施，力度是越來越大了。
中國社科院農村發展研究所研究員李國祥認為，培育新型職業農民實際上就是培育現代農業發展的主體。
我國大力培育新型職業農民與實施鄉村振興戰略，加快農村現代化直接相關。隨著大量農村勞動力，尤其是青壯勞動力進城打工、外出務工，誰來種地？地怎麼種？成了很現實的問題。農業發展肯定需要人，需要現代農民來推動，培育新型職業農民就是培育現代農業發展的主體，解決我國現代農業所面臨的效益低、農產品質量不高、競爭力差等一系列問題。
這次下發的通知中提出，今年將重點圍繞縣域主導和特色產業培育“生產經營型職業農民”，保障糧食等重要農產品生產；圍繞農業企業和農民專業合作社用工需求，培育“專業技能型職業農民”，提高名特優新品和高質量農產品生產水平；圍繞土地託管、農機作業、植保收穫等社會化服務，培育“專業服務型職業農民”；圍繞休閒觀光、農村電商等新產業新業態，培育“創業創新型職業農民”。
培訓扶持規劃十分詳盡，不過李國祥又補充一點，他認為，在重視培訓和扶持的同時，同樣不能忽視後期的檔案管理。
現在最主要的問題是應該加強對新型職業農民檔案的信息化管理。現在很多地方出現了這樣的情況：上級有個培訓，當地隨便發個通知，讓農民來參加培訓。培訓效果怎麼樣？未來怎樣升級課程？這都沒有檔案管理，比較混亂。甚至有地方搞新型職業農民培訓，拿到經費，就抓人頭、湊人數，把經費花掉，這樣的培訓效果當然會打折扣。所以加強檔案管理，有針對性地給農民培訓，有一套管理體系，這樣效果才會比較好。
我們實際調查中瞭解到，有一些搞現代農業的缺信息缺技術，卻很少有機會來參加培訓。要讓新型職業農民在現代農業發揮切實的作用，必須加強管理，才能讓培訓職業農民的資金髮揮真正的作用。
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