劉媛媛在《超級演說家》中曾發表過這樣一段演說：“有些人出生就含著金鑰匙，有些人出生連爸媽都沒有，人生跟人生是沒有可比性的，我們的人生是怎麼樣，完全決定於自己的感受。你一輩子都在感受抱怨，那你的一生就是抱怨的一生；你一輩子都在感受感動，那你的一生就是感動的一生；你一輩子都立志於改變這個社會，那你的一生就是鬥士的一生。”
人脈、財富、教育等資源
據《中國家庭發展報告2015》，農村80%的留守兒童從沒參加過課外輔導，在西部貧困農村，63%的學生甚至沒有高中文憑。
中國校友網對全國各省級高考狀元開展調查，發現在2007-2016年間，全國共有約837名高考狀元。其中，近五成狀元父母是教師(35%)和工程師(12.6%)，近兩成父母是公務員。
來自農村、經濟狀況欠佳家庭的狀元所佔比例在下降。
這種現象，就如同今年北京高考狀元說的：像我這種屬於中產階級家庭的孩子，還生在北京，所以在教育資源上享有得天獨厚的條件，我在學習的時候，確實能走很多捷徑。
狀元身份的背後，一定付出了汗水，但這不是一個人的戰鬥，支撐他的還有良好的教育環境。
原生家庭對人的影響，真的太大了。
有時你不得不承認：自己努力的天花板，不過是別人的起點。
條條大路通羅馬，有人出生在羅馬。
你身邊人的優秀程度，會影響你
過去20年來，北大先後有500餘名保安考學深造，有的考上了研究生，當起大學老師。
每個學校都有保安，但為什麼這種成群結隊的考學行為，在名校發生的概率更大？媒體採訪“北大保安第一人張俊成”的報道里，或許就藏著答案。
張俊成說，有次站崗，看到一位老人騎車過來，快到門崗前，老人下車，推車走過。
經過門崗時，老人點頭跟他說：“你辛苦了”。
張俊成感到很受寵若驚，他問旁人，“這是誰？怎麼這麼尊重我們？”
別人告知，老人是北大校長。
在保安崗位上，張俊成也曾一度“迷失”，他說，“那個時候非常無知、愚昧”。
但他卻得到了多位北大教授的熱心幫助，在教授們的建議下，他才開始重新讀書學習。
“一個年輕人，進入一所不那麼優秀的高校，對自己的標準會不由自主地降低以適應這個環境，減少自身與環境的衝突，而這種做法對他們的人生也許是致命的。”
而在一片向上的氛圍中，周圍的人都在努力，自己也會用相對嚴格的標準來審視自己，不斷自省，哪怕最後變不成最牛的，也可以優秀出眾。
名校的光環，是一種優秀的傳遞
當別人無法深入接觸你時，你的頭銜，外表等外在表現，往往決定了他們對你的看法。
說到第一學歷，古人也非常重視。
滿清重臣左宗棠，舉人出身，終其一生沒也考中進士，這成了他永遠的痛，甚至讓他在宦海中飽受侮辱和曲折，後來他成了正一品，還不忘給自己弄一個榮譽進士的稱號。
到了現在，國內大公司招聘時，幾乎都會明確地寫明崗位的學歷要求，有些崗位要求至少是本科以上學歷。
有人說這是“歧視”。
第一學歷不好有兩個重要隱患
1、過高地估計自己努力的價值和自身水平；
2、過低地估計科學研究的困難程度和世界的大小。
第一學歷不能決定人一輩子，文憑也證明不了人的能力，但一些機會，在某些時候只留給有這張紙的人。
人脈的擴張，是能力與資源的擴張
好大學能帶給你接觸更廣泛圈子的機會，人脈的擴張，也是一個人能力與資源的擴張。
有次和一位在創業的學長聊天，他說他現在的團隊，基本是研究生時期的同學，並且導師覺得他的項目前景不錯，主動幫他做宣傳。
當年北大畢業的陸步軒，以賣豬肉為生，全國譁然。
別人只看到才子賣豬肉的不光鮮，但陸的校友陳生卻注意到：一個檔口，自己一天只能賣1.2頭豬，陸步軒卻能賣出12頭，簡直太牛逼了。
不光是創業上的資源，為什麼名校畢業生大多能找到外人眼中不錯的工作？
除了本身能力問題，校友的作用也很明顯。
比如前輩在大型企業上班，那你進入他的圈子實習和求職的機會，一定會比其他學校的學生多。
一張高校文憑，不能確保讓人站上頂峰，卻會讓大多數人免於跌落谷底。
學識影響眼界，眼界決定格局，而格局影響人一生。
有句被說過無數遍的話：最怕你一生碌碌無為，還安慰自己平凡可貴。
讀書是一生的事，不是什麼時候要用到了，我們才去學什麼。
這世界就是，一些人總在晝夜不停地運轉，而另外一些人，起床就發現世界已經變了。
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