康達爾“聘請大戰”引證監會關注 或面臨退市風險

康達爾“聘請大戰”引證監會關注 或面臨退市風險

6月11日,深圳市康達爾(集團)股份有限公司(000048.SZ,以下簡稱“康達爾”)披露公司因涉嫌信息披露違法違規被證監會立案調查。

經瞭解,該公司此次被證監會立案調查,與此前公司股東關於聘請會計師事務所的意見相左有關。

中國資本觀察(ID:zhongguozibenguancha)於11日上午11時左右多次致電投資者關係管理部門,均通話僅一秒就被掛斷。另向該部門郵箱發送採訪函卻被退回,退信原因為收信方運營商認為該收件人賬號不存在。

欲聘請瑞華議案兩次未通過

關於會計師事務所的聘請問題,起始於2017年10月31日的公告。

2018年2月8日,康達爾召開2018年第一次臨時股東大會,關於聘請瑞華會計師事務所的議案並未通過。

然而,康達爾並未放棄對瑞華的聘請。4月10日,康達爾披露了《關於召開2018年第二次臨時股東大會的通知》,其中包括聘請瑞華的議案。

隨後,康達爾股東京基集團提請放棄聘用瑞華,改為聘請其他會計師事務所,但均被拒絕。詳細情況如下:

4月11日,康達爾董事會收到京基集團送達的提請增加臨時提案的通知,要求康達爾2018年第二次臨時股東大會增加一項臨時提案——聘請立信會計師事務所(以下簡稱“立信”)為公司2017年度報告審計機構。

但由於康達爾獨立董事兼審計委員會主任曾江虹女士,是立信的合夥人,聘請立信的議案違反了《會計師事務所執業許可和監督管理辦法》等相關規定。康達爾董事會決定該提案不予提交2018年第二次臨時股東大會審議。

4月14日,京基集團再次提請增加聘請會計師事務所的議案,但此次更換了聘請對象——信永中和會計師事務所(以下簡稱“信永中和”)。該臨時提案經過審核後,仍不予提交至2018年第二次臨時股東大會審議。

在康達爾4月19日披露的《關於收到股東臨時提案事項的公告》中,公佈了未通過審核的原因:

1、京基集團未按正常會計師事務所聘請程序提交相關資料;

2、京基集團提交議案方式與時間,不符合有關法律法規中關於股東臨時提案提交的方式及時間的規定。

康達爾除了說明不通過提案的原因外,還斥責了信永中和及京基集團不負責任的行為:

1、信永中和在未就年審工作的有關事項與本公司進行任何事先接洽與溝通的情況下,距本公司拒絕京基集團第一次提交的臨時提案的相關公告披露後不到一天的時間內便出具承諾函,極其不負責任;

2、京基集團頻繁要求臨時改聘會計師事務所,毫不考慮年審工作的實際操作性,不顧及康達爾2017年年報無法如期披露並面臨退市的最嚴重後果。京基集團的行為是刻意干擾公司正常的年度審計工作,將嚴重擾亂上市公司年度報告的按時披露,破壞上市公司的正常經營秩序和穩定。

伴隨著京基集團提請被拒的情況,關於聘請瑞華的議案在第二次臨時股東大會上再次未通過。第二次臨時股東大會時間為4月25日。

因聘請瑞華的議案遲遲不能通過,4月28日,康達爾無奈發佈《關於無法在法定期限內披露定期報告及公司股票停牌的公告》。

公告稱,康達爾因無法聘請會計師事務所對公司2017年財務報告進行審計並出具2017年年度審計報告,導致其不能在法定期限內披露包含經審計財務會計報告的2017年年度報告。根據規定,康達爾於5月2日起停牌。

“聘請大戰”引證監立案調查

在第二次臨時股東大會結束後,京基集團仍不放棄,分別於5月15日、5月28日兩次提請公司監事會組織召開康達爾臨時股東大會審議《關於聘任會計師事務所的議案》。京基集團以“董事會原擬聘任的審計機構瑞華多次受罰”為由,認為“選聘瑞華作為公司審計機構難以實現對公司合規、有序的治理”,應當更換會計師事務所。但上述兩次提請均以“不同意”結尾。

6月1日,康達爾披露瑞華拒絕承接其審計業務,該公告讓整個“大戰”陷入尷尬的局面。

公告中還披露了與瑞華的相關事項:康達爾於2017年10月27日的董事會會議,同意聘請瑞華承接公司2017年度審計和內控審計業務,並擬提交股東大會審議。

值得一提的是,在股東大會未審議的情況下,康達爾便在2018年1月3日與瑞華簽訂了年報審計業務約定書及內控審計業務約定書。更是在2018年1月31日支付了相關審計費用,並組織開展了2017年年度報告編制工作。

上述公告中還披露了瑞華開展康達爾2017年度年報編制工作的時間表:2017年11月23日開始預審工作,於2018年4月9日向公司提交審計報告初稿,並於2018年4月20日向公司提交了最終的審計報告修改稿。

但根據《深圳證券交易所股票上市規則(2018年修訂)》第6.7條,“公司聘請或者解聘會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所”。康達爾公司章程也有相關規定。

北京方利律師事務所創始人賈瑞果表示,康達爾的做法有違深交所和公司章程規定,並不合理。

瑞華的退出,讓康達爾不得不選擇暫同意將京基集團聘請信用中和的議案提交股東大會審議。

因此,6月2日,康達爾宣佈經監事會投票,為降公司治理混亂的風險,基於謹慎原則,暫同意依據京基集團的要求召開公司臨時股東大會,將其提交的關於聘請信永中和的提案提交股東大會審議。同日,康達爾公告將於7月27日召開2018第五次臨時股東大會,另附關於聘請信永中和的相關文件。

另外,6月5日,由於瑞華拒絕承接關於康達爾的相關審計業務,康爾達取消了原定6月11日的第四次臨時股東大會,而此次會議擬對《關於聘請會計師事務所的議案》進行審議。

至此,“聘請大戰”的意見暫時達成一致,但仍引起了證監會的關注。6月10日,康達爾公告於6月7日收到證監會下發的《調查通知書》,因涉嫌信息披露違法違規被立案調查。

雖然2018第五次臨時股東大會即將於7月27日召開,但康達爾的情況依然不容樂觀。根據康達爾此前發佈的風險提示性公告,若在7月2日前無法披露2017年年度報告,公司將面臨股票退市的風險。

康達爾曾對退市風險進行披露:

1、若康達爾在7月2日前仍無法披露2017年年度報告,根據有關規定,其股票將於7月2日復牌,並自復牌之日起深交所將對其股票交易實行退市風險警示;

2、若康達爾被實行退市風險警示後,在兩個月內仍未能披露2017年年度報告,深交所將可能暫停公司股票上市交易;

3、若康達爾股票被暫停上市後,在兩個月內仍未能披露2017年年度報告,深交所將可能決定終止公司股票上市交易;

4、若康達爾股票被暫停上市後,在兩個月內披露了2017年年度報告但未能在其後的五個交易日內提出恢復上市申請,深交所將可能決定終止其股票上市交易。

對於康達爾的“聘請大戰”及後續狀況,中國資本觀察將持續關注。


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